不出局书面解除劳动合同,属不属于犯法解除劳动合同
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
解除劳动合同属于终止劳动合同吗
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劳动合同解除是不属于终止劳动合同。劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行。...
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什么是违约解除劳动合同
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非法解除劳动合同认定
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用人单位解除与劳动者合同时口头解除违法吗
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用人单位在合同未到期之前口头解除或终止劳动合同是违法的。《劳动法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担...
如何进行口头解除劳动合同
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用人单位与劳动者没签书面劳动合同,劳动者可以口头解除劳动合同;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情...
口头劳动合同应该怎么解除
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一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三...
不明白,就问一问
口头解除劳动合同属于违法解除吗?,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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怎样写解除劳动合同
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长期劳动合同解除赔偿方法
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劳动合同解除,口头申请解除有效吗
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按照《劳动合同法》相关规定,用人单位用工时,应当依法与职工签订劳动合同;用人单位不用工时,也要提前告之职工解除理由,依程序书面解除职工劳动合同。用人单位口头解除劳动合同或劳动关系,是不具有法律效力的,...
属于违法解除还是没有解除劳动合同的情况
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用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金...
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自动解除劳动合同是属于自离吗
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要结合原因分析。要再了解一些情况后才能准确回答您的问题,建议直接电话...
劳动合同解除属于离职证明吗
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解除劳动合同证明和离职证明不一样。解除劳动合同证明,是指劳动合同订立后,在合同期限内,由于某种原因导...
员工被强行辞退属于违法解除劳动合同吗
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用人单位在法律规定的特定情况下可以行使单方解除权,单方解除劳动合同,但是如果不是法定情形,单位随意强...
违约是不是等于合同解除
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合法解除劳动合同的情形有什么
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劳动仲裁口头解除劳动合同
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用人单位口头解除劳动合同的,劳动者可首先要求单位出具解除书面证明,当协商不成时,最好尽早通过劳动行政部门要求用人单位出具解除凭证,为可能发生的劳动争议留存足够的证据,切不可在未获得解除证据材料的形势下...
劳动合同解除过失性解除属于工伤吗
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过失性解除劳动合同是开除。过失性解除劳动合同是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下,无须事先通知即可以单方解除劳动合同的行为。根据《劳动法》第二十五条规定:劳动者被过失性解除劳动合同的四种情形: 1...
劳动者可以口头解除合同吗
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1、口头解除劳动合同是可以的,但是是需要举证证明自己已经解除了劳动合同,最好还是采取书面的形式。 2、根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违反本法...
解除劳动关系属于解聘吗
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解除劳动关系并非全然等同于辞退。辞退意指雇主因雇员之行为或表现未达公司标准,自行决定中止雇佣关系。 ...
劳动合同解除属于行政处罚吗
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解除劳动合同不属于行政处罚。行政处罚的种类包括警告、通报批评;罚款、没收违法所得、没收非法财物;暂扣...
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因公司原因解除劳动合同
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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劳动合同可以口头解除么?
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若双方无争议,口头解除,再办理离职手续,是没有问题的。 若这种解除发生争议,作为劳动者一方,就需要证明是单位解除,而不是个人提出解除劳动合同。而口头的东西很难证明,除非你有完整的录音。 口头解除劳动合...
劳动合同解除违法吗
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随意解除劳动合同违法, 根据我国《劳动合同法》规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履...
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我想要解除合同,关于口头合同诉讼解除合同可以吗?
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口头协议在法律上也是合法有效的。因此,当事人可以向人民法院提起确认之诉,即要求确认双方已经解除口头协...
合同法关于合同解除的法律规定
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劳动者违法解除合同属于什么责任?
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劳动者违法解除合同的责任有:对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。对于违反约定保密义务或者竞业禁止义务的,应当责令停止; 给用人单位造成经济损失的,按相关法律予以赔偿。损失难以计算的,赔偿额...
解除劳动合同,应该怎样解除劳动合同,违法吗
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单位违法解除劳动合同情况: 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3...