提前跟员工解除劳动合同怎么样补偿
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1,若公司确定是因业务调整的原因,不能继续雇佣劳动者,可以按照年度月平均工资10代通金(1个月)支付...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>劳动者需要提前30天通知公司解除合同吗?
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劳动者如果是正式员工,一般需要提前30天书面通知用人单位来解除合同;但如果单位具有拖欠工资、欺诈劳动...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对跟员工解除劳动合同需要提前通知吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,12年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|专职律师,12年经验在线咨询员工提出员工解除劳动合同通知的,需要劳动部门给出解除劳动合同的通知
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具体情况具体分析,例如,个人解除劳动合同赔偿吗? 个人解除劳动合同(辞职)分三种情况: 1、依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不...
河南在线咨询顾问团咨询我>>单位解除劳动合同提前多久书面通知员工
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单位解除劳动合同,属于协商解除或者过失性辞退的,不需要提前通知员工;属于无过失性辞退的,提前三十日以...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工劳动合同的解除需要哪些前提呢?
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《劳动合同法实施条例》第十九条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
跟员工解除劳动合同需要提前通知吗,律师怎么看
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司提前解除劳动合同,不提前通知,就不给员工解除劳动合同合理吗
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不合理,也不合法。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前通知解除劳动合同条件有哪些
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员工提前解除劳动合同应该注意的事项如下: 1、寻找单位的违法行为,随时向单位行使单方解除权。 2、与单位协商解除劳动合同。 3、提前三十天通知单位解除劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对跟员工解除劳动合同需要提前通知吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同5年员工要提前解除合同
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签订劳动合同后,期限5年,劳动者有权提前主动辞职。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同提前通知后,可以解除吗
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1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同解除,提前通知有补偿吗?
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到跟员工解除劳动合同需要提前通知吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除后,员工不愿再续签,公司是否需要提前通知解除合同?
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一、这显然是公司在双方解除劳动合同协议履行前,提前单方面做了其他决定,因为这样的决定并没有在解除劳动合同协议中有任何体现,故这样的决定除非经得起证据的考验,否则无效的。 二、不知道您想仲裁提出的请求时...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业提前通知解除劳动合同要赔偿吗
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劳动合同法第40条规定,企业与员工解除劳动合同,没提前一个月通知,需支付一个月的代通知金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除,提前通知有补偿吗?
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者有过错解除劳动合同通知时间需提前吗
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劳动者有过错解除劳动合同通知时间不需要提前,用人单位有权随时解除劳动合同,不用支付经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>单位提前解除劳动合同需要提供员工的档案吗
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单位与员工解除劳动合同时,需要用员工的档案。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定,劳动者应...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询企业与员工解除劳动合同,未提前一个月通知,需要给代通知金赔偿吗
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劳动合同法第40条规定,企业与员工解除劳动合同,没提前一个月通知,需支付一个月的代通知金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>职工提前通知解除劳动合同需要经过哪些程序
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提前30天通知单位,30天后正式解除劳动合同此解除权又称为预告解除权。这种解除权不需要单位的同意,只要职工提前30天通知了单位,到期后,双方的劳动合同关系就自然解除。此解除权需要注意的事项有:1.注意...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到跟员工解除劳动合同需要提前通知吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期公司解除劳动合同提前几天通知员工
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询公司提前跟员工解除劳动合同怎么赔偿
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如果公司是未依照法定程序提前三十日以书面形式或者额外支付一个月工资后解除劳动合同的,应按补偿标准的双倍给予赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者有过错解除劳动合同通知时间需提前吗
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劳动者有过错,如在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。企业有权随时解除劳动合同,不需要提前一...
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