原单位不给开离职证明能不能直接开离职证明
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单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>原单位不开离职证明去新单位能入编吗
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能。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对为何单位不开离职证明,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师|,8年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询事业单位辞职,单位不给开离职证明怎么解决
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1、劳动者辞职到期,用人单位不给开具解除劳动关系证明的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>让单位开正在职证明单位不给开可以吗
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让单位开正在职证明单位不给开不可以...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职后新单位还要开离职证明吗
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新单位参保一般是不会要的,如果是同一地区的单位如果社保进入金保工程没有联网,可能还需要你的养老保险的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
为何单位不开离职证明,律师怎么看
被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如果要离开的单位不给离职证明如何办?
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公司应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明,并在十五日内为您办理档案和社会保险关系转移手续。公司未出具离职证明的,您可以向劳动行政部门反映,由劳动行政部门责令改正,给您造成损失的,您可以要求公司赔...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位为什么迟迟不出离职证明?
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《劳动合同法》第89条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对为何单位不开离职证明,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
主动离职如何让单位开辞退证明
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没有什么影响,但应当按事实开具《解除劳动合同证明书》。 员工自己主动离职注意事项 1、注意解除合同的...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>离职单位不开离职证明劳动仲裁需要多久
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劳动争议仲裁一般需要三个月左右,但是,仲裁后一般案件会进入诉讼程序,时间较长。具体说来,你先向仲裁机...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>离开单位很久了还能开离职证明吗
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要去单位协商,因为当事人没有在离职时就提出,所以现在只能沟通一下。在员工依法办理离职还交接手续后,用...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职后住房公积金怎么转到新单位
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到为何单位不开离职证明,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
原单位开出离职证明不给开怎么办
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一般劳动者离职以后,用人单位应当为其开具解除劳动关系的证明,如果用人单位拒绝开具解除劳动关系证明书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职后,单位会给开工作证明和离职证明吗
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会,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职证明写明以下内容有效: 1、文件的名称,即离职证明; 2、证明的事项,即...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职如何让单位开辞退证明
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没有什么影响,但应当按事实开具《解除劳动合同证明书》。 员工自己主动离职注意事项 1、注意解除合同的日期,不管是单位或是员工,应该提前三十天通知对方解除劳动合同,在试用期内应该提前三天通知对方; 2、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位的离职证明多久可以开
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离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定,一般是当天就可以开出来的,最迟不晚于劳动者离职后十五天。在...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位开离职证明证明能解除劳动合同,劳动者不辞职
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相关法律规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何证明是假离婚
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位要求开离职证明是不是合法
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《劳动合同法》五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位拒不及时为员工开离职证明的法律责任
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到为何单位不开离职证明,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期满单位开离职证明对吗?
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会用到的:从程序上来说,你的确需要在原单位开具一份离职证明,并持有新单位开具的劳动合同证明,到你现在...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>离婚不告诉单位有什么后果
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刘云海律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询单位可以不给开单位的辞职证明吗
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两者在法律上有明确的区别,且产生的效力有明显不同:解除劳动合同证明,说明劳动者与用人单位之间的劳动合同关系已经解除,已经不再存在劳动关系了;辞职证明只是劳动者的请求书,处于不确定状态,如果只是提出了辞...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>离职十年了,想让原单位给开离职证明,原单位不给开该怎样办
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解决你现在新单位入职和交保险的问题,建议一个办法,但是具体得你和新单位商量。员工既已和原单位离职,很多很多单位都不愿意再给员工开离职证明的,就员工自身而言也不想去原单位求这个东西,因为原单位不提供这个...
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