休哺乳假可以发奖励性绩效吗？哺乳假的工资怎么算？
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绩效奖这个每个公司规定不一样。若妈妈们请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
哺乳期公司能扣员工绩效公司吗
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哺乳期员工无过错辞退员工，是违法的，可以向劳动保障监察部门投诉，可以申请劳动仲裁，用人单位违反本法规...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
享受哺乳假的职工绩效工资会被扣除，哺乳假扣绩效工资合法吗？
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这个行为是违法的，可以向劳动监察部门投诉处理，或者建议你请律师介入，让律师提供给你专业的解答，帮助你解决疑问...
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婚假工资绩效会扣吗
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1、婚假期间是不能扣绩效工资的，因为一般情况下，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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产假没发绩效工资，哺乳期被单位调岗怎么办？
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原则上公司不得辞退哺乳期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
机关事业哺乳假扣绩效工资吗，律师怎么看
哺乳假有多长
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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哺乳后能判缓刑吗
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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员工休哺乳假应该扣绩效么
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基础性绩效工资正常发放，奖励性绩效工资按你所在的单位绩效工资分配办法发放。你要清楚你们单位奖励性绩效工资分配办法是怎么分配的。女职工产假期间工资照发，不影响其享有的福利待遇。另外享受女职工生育保险待遇...
宁夏在线咨询顾问团
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哺乳假扣绩效是怎样的
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在哺乳假扣绩效这种情况下，正常情况下可以休产假,顺产是四个月,破腹产是五个半月,工资正常发放,其他福利待遇不变. 休产假是劳动法给予劳动者的权利,学校无权干涉,如果有争议,可以向劳动部门进行投诉。...
天津在线咨询顾问团
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病假扣绩效工资和岗位工资
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劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求，若绩效考核制度有明...
章法律师|
律所主任，8年经验
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哺乳期参与绩效考核吗
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绩效考核是评定你日常工作的表现，属于额外的奖励。若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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6个月哺乳假工资吗
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1、产假期满，如有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请6个半月哺乳假。 2、经二级以上医...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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哺乳期能否离婚
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白艳霞律师|
专职律师，7年经验在线咨询
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
，7年经验在线咨询
遇到机关事业哺乳假扣绩效工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
事业单位哺乳假绩效，事业单位哺乳假是怎么规定的?
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女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。 1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)...
吉林省在线咨询顾问团
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公司员工哺乳假绩效工资有吗？会不会被扣除？
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没有绩效工资。劳动者休年假、婚假、产假，用人单位应当按照劳动合同约定支...
辽宁在线咨询顾问团
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休哺乳假可以发奖励性绩效吗？哺乳假的工资怎么算？
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绩效奖这个每个公司规定不一样。若妈妈们请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。若妈妈请一年（含法定产假）哺乳假的，工资照发，...
广西在线咨询顾问团
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员工生病请假了那么企业病假扣绩效工资吗？
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法律对短期病假绩效工资没有规定，对于企业单位工资分配，法律只是规定按劳分配、同工同酬，工资水平在经济...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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休人流假会扣工资和绩效吗
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流产休假不应当扣基本工资，可以对绩效奖、出勤奖进行酌情扣减，劳动者没有工作不能产生效益，用人单位可以...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
绩效奖扣事假工资吗
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没有绩效工资的，按照实际工资发放薪酬。 有计件工资、提成工资、绩效工资的，按照前12个月的平均工资计算，入职不满12个月的按照入职实际月份计算。 如果是法定的带薪年休假，那么企业直接扣你绩效工资是不合...
台湾在线咨询顾问团
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哺乳假扣岗位工资吗，哺乳期的工资应该怎么扣
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展开全部 哺乳期工资计算 1.请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。 2.请一年(含法定产假)哺乳假的，工资照发，职务(岗...
湖南在线咨询顾问团
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请假扣基本工资还是扣绩效
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基本工资是可以扣除的，因为你请了事假，公司制度上一半有写关于请假、迟到等事情的处罚办法，根据处罚办法...
章法律师|
律所主任，8年经验
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哺乳期双方可以协议离婚吗
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
哺乳期公司能扣员工绩效公司吗
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哺乳期员工无过错辞退员工，是违法的，可以向劳动保障监察部门投诉，可以申请劳动仲裁，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。 经济补偿金计算标准按劳...
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请病假扣绩效工资扣绩效工资条例
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这种请病假扣绩效工资规定是用人单位自主权。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，职工患病治疗期间，在规定的...
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