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劳动法一天上班不得超过几个小时

2024-04-19 35人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：13

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专业分析
根据现行法律规定，劳动者每日工作日工作时间不得超过八小时；每日加班时间亦不应超过三小时。同时，依据相关劳动法规，用人单位需保证劳动者每周至少有一日之休息。值得注意的是，若用人单位违反以上规定强制要求员工长时间工作并未按规定支付相应薪资，将被视为严重违法行为。此外，根据法律规定，我国劳动者每日工作时间不得超过八小时，以及每周最长工作时间不得超过四十四小时，确保了劳动者享有足够的休息权益。 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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