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劳动者如果要解除劳动合同应注意什么

2020-04-12 94人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
劳动者预告解除劳动合同需注意以下几点：提前三十日通知用人单位，在试用期内提前三日通知；除非全日制用工外，以书面形式通知；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，可以立即解除劳动合同，不需事先告知；违法解除劳动合同造成用人单位损失的，承担赔偿责任；其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条第二款 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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