加班时薪是工作日几倍?
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工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
作为员工工作日加班公司要支付几倍工资呢
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工作日加班的,公司应支付不低于平时工资1.5倍的工资给员工。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,用人...
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节假日三倍工资算4倍吗
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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加班时薪是工作日的几倍?
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工作日加班时薪是平时的1.5倍,休息日为2倍,法定节假日为3倍。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定...
工作日加班公司应该支付几倍工资给员工
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工作日加班公司应支付1.5倍工资给员工。...
工资是不是工作日扣除加班费的倍数?
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工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
不明白,就问一问
工作日加班工资是几倍,律师怎么看
七个工作日是几天时间
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工资结算是按照30天还是工作日
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45个工作日是多久
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加班工资基本上是几倍工资,非工作日计算
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关于工作日加班工资是几倍工资这个问题国家工资支付暂行规定第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位...
工作日加班公司可以补发几倍的工资
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工作日加班公司应支付 1、5倍工资给员工《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
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工作日晚上加班几倍工资,具体规定有哪些
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工作日晚上加班1.5倍工资。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加...
工作日加班不给三倍工资合理吗
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法定假日用人单位安排工作的,支付的.倍工资,不包括法定休假日本身的工资。 《劳动法》 第四十四条有下...
为什么周末加班是日工资的几倍
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,...
完不成工作就要加班合法么
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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工作日劳动者加班可以达到几倍工资
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工作日加班时薪一点五倍。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
工作日加班公司应该支付几倍工资给员工
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工作日加班公司应支付1.5倍工资给员工。...
工作日加班到晚上十一点具体几倍工资
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劳动者在工作日加班到晚上十一点,用人单位应当支付给劳动者不低于平时工资1.5倍的加班费。加班费计算公式:工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。...
周日加班是1.5倍还是2倍工资呢
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一、周日加班是1.5倍还是2倍工资呢 1、周日加班是2倍。定义如下: (1)周日属于国家规定的公休日...
劳动法规定工作日加班多少倍工资
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《中华人民共和国劳动法》规定工作日加班1.5倍工资。 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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5个工作日包括周六周日吗
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工作日倍工资的加班费怎么算?
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工作日(周一至周五)按加班工资1.5倍计算。 休息日(周六、周日)按加班工资2倍计算。 节假日(法定节假日)按加班工资3倍计算。 由于时间的不同造成不一样的时间加班费也不一样。但是总体来说加班的工资相...
节日的劳动节是几倍加班工资
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第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同...
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工作日加班时薪几倍,有哪些规定
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工作日加班时薪是工资基数的1.5倍。加班的工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同...
一个月工作日多少天
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工作日时薪是平时加班费的几倍
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工作日加班时薪是平时的1.5倍,根据法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
周六周日加班是按加班工资的几倍计算
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根据劳动法律的规定,正常休息日加班的,应支付不低于正常工资标准两倍的加班工资,不过,法律不强制在正常休息日加班支付加班费,也可以调休或者换休。...