劳动合同违约金范本有哪些，劳动合同违约金的规定
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有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
劳动合同违约的话劳动者需要承担违约金吗？
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一、劳动合同违约的话劳动者需要承担违约金吗？ 劳动者违约的话是需要支付的。劳动合同约定的违约金，指的...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对劳动合同上的违约金吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师|专职律师，8年经验在线咨询
法律上合同违约金是多少
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同法有违约金和违约金的上限限制吗？
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是有上限的。如果员工与单位签署的劳动合同，其中的一方出现了违约行为的，那么违约的一方是需要按照合同中的相关规定向另一方支付一定金额的违约金的。违约金是有上限的，最高不超过合同总金额的20%。...
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合同违约金有上限吗，合同上的违约金有上限吗
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有，在履约过程中约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少约定的违...
赵佳律师|
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劳动合同违约金是否违反劳动合同法的
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我国《劳动法》规定劳动合同违约的责任形式主要指经济责任和行政责任。根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同上的违约金吗，律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
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合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师|
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劳动合同能要求违约金吗？劳动法的违约金问题？
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劳动者提前解除劳动合同的，是行使辞职权的行为，不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位，劳动者违反《劳动法》第三十一条关于“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”的规定...
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劳动合同中需要约定违约金的条款，劳动合同中违约金的
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《劳动法》只允许在两种情况下，让劳动者承担违约金。 第二十五条除本法第二十二条(提供培训费)和第二十三条(给付竞业限制经济补偿)规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 该法第二十二...
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什么是劳动合同违约金，哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师|
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违约金按劳动合同合法吗
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签劳动合同违约金的做法通常来说是不合法的。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技...
章法律师|
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违约金适用于劳动合同的吗
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劳动合同中有违约金不合法。法律规定除了竞业限制和保密协议之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
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合同单方违约违约金多少
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付宇律师|
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遇到劳动合同上的违约金吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约金怎么算, 如果劳动者违约的话劳动合同中的违约金有效
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首先说一下违约金的问题，根据法律规定，需要支付违约金的情况有两种，第一种是服务期，就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用，对起进行专业技术培训的，可以约定违约金，违约金的数额不得高于由于培训所产生的费...
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劳动合同中对劳动者违约金的约定是否合法劳动合同违约金要怎么约定
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这个违约金约定是违法的，【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，...
广东在线咨询顾问团
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提前解除劳动合同违约吗，劳动合同中可以约定违约金吗
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劳动者提前解除劳动合同的，是行使辞职权的行为，不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位，没有提前通知的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿经济损失。但是用人单位与劳动者就服务期有特别约定，劳动...
新疆在线咨询顾问团
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劳动合同设置高额违约金违约金这合法吗
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劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同中有关违约金的规定，劳动者违约金的赔偿
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对劳动合同里有违约金的规定：在劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师|
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借款合同可以约定违约金吗
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动者违约的，劳动合同中的违约金如何约定？如何支付劳动者违约金
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根据您的陈述，结合劳动法及相关法律规定，我认为：一、您的公司违反了劳动合同的约定，没有按照合同约定提供劳动条件和休息条件，没有按照劳动法的规定支付加班工资及缴纳社会保险。因此，您可以单方面随时解除合同...
海南在线咨询顾问团
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劳动合同的违约金与相关合同的违约金有什么区别吗？
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所谓违约金是对于违反合同所承担的责任。在劳动合同中设定违约金只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者。当然，设定违...
安徽在线咨询顾问团
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聘用合同违约金和劳动合同违约金是一回事吗
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不是一回事。劳动合同违约金仅有两种情形下需要支付，聘用合同违约金首先应依据约定没有约定的再依据地方法...
张神兵律师|
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
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用人单位与劳动者在劳动合同中约定违约金，合同中约定违约金合法吗
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一般情况下约定违约金是违法的。除外情况有： 第一种是服务期，就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用，对起进行专业技术培训的，可以约定违约金。就是说双方协商后，如果你违反服务期约定的，需要支付给公司违约...
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劳动合同违约金违约金的比例是多少
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劳动合同法违约金比例:劳动法及其相关规定中没有劳动合同违约金的明确规定。因此，可参照合同法的相关规定(劳动合同不适用合同法)，一般以不超过20%为宜。明显过高，劳动仲裁委和人民法院有权予以调整。当事人...
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