遭遇企业无辜裁员,应该如何维权
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遭遇企业裁员,若不属于法律规定的在裁员中应当优先留用的人员,则公司只需要支付补偿金即可。在本公司工作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>遇到以租代征,该如何维权
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以租代征的方式非法征地的,可以通过行政复议或者行政诉讼的方式解决。 行政诉讼一审流程如下: 1、原告...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对遇到非法裁员员工该如何维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拆迁遇到停水停电该如何维权
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燕晓静律师|合伙人,7年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询如遇单位违法裁员,员工该如何维权
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公司裁员,若没有违法裁员,员工应当得到补偿金。若是用人单位不支付补偿金的,劳动者可以进行仲裁。根据相关法律规定,补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>如何维权乱扣员工工资
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单位乱扣员工工资的,劳动者可以到当地的劳动保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位发放克扣的工资,如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司员工不辞而别,员工如何维权?
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员工不辞而别绝不等于自动离职。处理此类情况,公司有几点必须注意: 1、公司在发出《解除劳动合同通知书...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
遇到非法裁员员工该如何维权,律师怎么看
企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拆迁遇到未批先占如何维权
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询企业裁员如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询如遇单位违法裁员,员工该怎么维权
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1、员工可以申请劳动仲裁要求经济补偿。 2、有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员员工该如何维权
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裁员分为合法裁员和非法裁员,不同的裁员形式赔偿也是不同的。合法裁员是根据《》的规定裁员,并支付经济补偿金。非法裁员是指未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的。合法裁员的要求:根据《法》第四十一...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对遇到非法裁员员工该如何维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
面对单位裁员员工怎么维权
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公司裁员可以跟公司协商要求赔偿金,如果协商不成的可以提起劳动仲裁;对劳动仲裁不服的,可以向人民法院起...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上市公司裁员员工怎么维权
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公司裁员,员工应当得到补偿金。根据相关法律规定,补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>裁员如何通知员工
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裁员通知员工的方式是应当提前一个月,以书面的形式通知劳动者。在通常情况下,员工一旦被裁员可以和上级协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司员工股权如何分配
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到遇到非法裁员员工该如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂裁员该如何维权
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用人单位依法裁员,属于一般裁员,劳动者应注意:一是公司是否提前30天通知;二是是否履行书面通知;三是未履行上述两个程序,公司应支付一个月的工资,其额外工资按上个月的工资标准确定。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员员工应该如何维权
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裁员分为合法裁员和非法裁员,不同的裁员形式赔偿也是不同的。合法裁员是根据《》的规定裁员,并支付经济补偿金。非法裁员是指未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的。合法裁员的要求:根据《法》第四十一...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>裁员时员工如何维权
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裁员时员工这样维权: 1、向调解组织申请调解; 2、自被裁员之日起一年内申请劳动仲裁; 3、对仲裁裁决不服的,向法院提起诉讼; 4、员工被裁员,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;单位违法裁员的,应支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何维权拖欠工资的员工
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企业员工被拖欠工资的维权方法:向企业所在地的劳动保障行政部门提出投诉;向调解组织申请调解;向企业所在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>遇到物业强拆业主该如何维权
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遭遇强拆,业主要收集证据,去申请行政复议,业主本人要弄清房子拆迁是否合法,是否具备合法手续。如强拆是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程承包合同违约后该如何维权
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询非法集资财务人员如何定罪
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位违法裁员员工如何维权
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公司裁员,若没有违法裁员,员工应当得到补偿金。若是用人单位不支付补偿金的,劳动者可以进行仲裁。根据相关法律规定,补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员员工如何维权?
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1、没有签订劳动合同——可以要求支付二倍工资差额。 2、无故裁员——可以要求赔偿金一个月工资。 3、收集保留证明存在劳动关系、入职时间、工资水平的证据。 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到遇到非法裁员员工该如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业非法裁员怎么处理,怎么维权
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企业非法裁员,劳动者去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,要求用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>厂里裁员怎么赔偿员工
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司裁员员工如何维权
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公司裁员可以跟公司协商要求赔偿金,如果协商不成的可以提起劳动仲裁;对劳动仲裁不服的,可以向人民法院起诉。 假如劳动合同未到期,当然就算是劳动合同到期了,公司单方面要求不续签或没有正当理由裁员的,都...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员员工如何维权
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即使签了协议,你也可以依法主张你的合法权益。 公司裁员的,应当依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定依法支付补偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
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