遭遇企业无辜裁员,应该如何维权
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遭遇企业裁员,若不属于法律规定的在裁员中应当优先留用的人员,则公司只需要支付补偿金即可。在本公司工作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>裁员时员工如何维权,有哪些规定
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裁员时员工这样维权: 1、向调解组织申请调解; 2、自被裁员之日起一年内申请劳动仲裁; 3、对仲裁裁...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对遇到非法裁员员工该如何维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询拆迁遇到停水停电该如何维权
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燕晓静律师|合伙人,7年经验在线咨询如何维权员工违法裁员?
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1、员工可以申请劳动仲裁要求经济补偿。 2、有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>公司非法进行经济性裁员,该如何维护权益
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用人单位违法辞退员工的,可以主张用人单位支付两倍的经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业裁员该如何合法裁员
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公司企业合法裁员的情形如下: 1、不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
遇到非法裁员员工该如何维权,律师怎么看
拆迁遇到未批先占如何维权
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询厂里裁员怎么赔偿员工
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询买房遇到问题找谁维权
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询六级遇到经济性裁员该怎么维权
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经济性裁员解除合同的法律依据是《劳动合同法》第四十一条,六级工伤属于大部分丧失劳动能力,按《工伤保险条例》的规定,保留劳动关系,公司不可以进行经济性裁员,单位违法裁员的,申请劳动争议仲裁。《劳动合同法...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何维权遭遇员工辞职?
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1、员工被迫辞职的,可以通过协商、申请调解、申请劳动仲裁等方式来维权。如果属于依法单方面解除劳动合同的,用人单位需要向其支付补偿金;属于单位违法解约的,员工可以要求继续履约或者支付赔偿金。 2、法律依...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对遇到非法裁员员工该如何维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工应该如何维护著作权
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1、实行版权登记制度并不改变我国著作权法规定的版权自动保护原则。我国著作权法对版权实行自动保护原则,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上市公司裁员员工怎么维权
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公司裁员,员工应当得到补偿金。根据相关法律规定,补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>面对单位裁员员工怎么维权
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公司裁员可以跟公司协商要求赔偿金,如果协商不成的可以提起劳动仲裁;对劳动仲裁不服的,可以向人民法院起...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法集资财务人员如何定罪
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询非法经营员工会坐牢吗
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到遇到非法裁员员工该如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁员时员工如何维权,有哪些规定
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裁员时员工这样维权: 1、向调解组织申请调解; 2、自被裁员之日起一年内申请劳动仲裁; 3、对仲裁裁决不服的,向法院提起诉讼; 4、员工被裁员,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;单位违法裁员的,应支付...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员如何赔偿员工企业该如何合法裁员
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料。 2、提出裁减人员方案。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如何维权企业无辜裁员
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员工可以申请劳动仲裁要求经济补偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不签合同应该如何办
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1、没签劳动合同单位违反劳动法,劳动者可以书面提出离职后立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>遭遇培训机构跑路,学员、职工如何维权
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培训机构基本情况曾几何时,校园贷严重扰乱校园环境和市场环境,严重危害学生人身财产安全和社会稳定。眼下...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工程款如何维权
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李贝律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询如何维权公司才敢裁员
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员工可以申请劳动仲裁要求经济补偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业隐性裁员员工应该怎么办
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遇到企业隐性裁员员工应该与其协商赔偿处理,处理不成可以申请劳动仲裁。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到遇到非法裁员员工该如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何维权乱扣员工工资
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单位乱扣员工工资的,劳动者可以到当地的劳动保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位发放克扣的工资,如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司裁员,应该给员工支付多少补偿金,如果企业裁员,员工怎么维权
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应该支付三个半月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工作时遇到性骚扰该如何维权
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职场性骚扰如何应对呢?首先,我们必须意识到职场性骚扰是对个人权利和尊严的侵犯,不管行为人许诺有多美好,多诱人,我们都应该清醒地意识到这是一种陷阱,是以尊严、隐私、乃至自由作为代价的牺牲。当事人面对性骚...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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