当月上班当月发工资吗
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入职当月是有工资的,及时不满一个月也是要发工资的,按照实际工作的天数来发放,不能因为工作时间不满一个...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>当月发工资, 三月算犯法吗?
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一月份的工资三月份才发是违法的。根据国家相关法律的规定,用人单位不能够拖欠员工的工资,至少每个月按时...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对当月工资次月发合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询n工资下月发合法吗,当月发放,本月工资下月发。下月发,怎么办?
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存在事实劳动关系,付出了劳动,产生了价值,就应该获得劳动报酬。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>工伤当月发放总工资,次月发放基本工资是对的吗?
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停工留薪期工资单位正常发放,按医院的休假证明时间 有工资就没生活费 所有工伤待遇规定在《工伤保险条例...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>发上月工资扣当月社保这样合法吗?
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这个不影响的。社保的个人缴费部分由用人单位代扣代缴,不管是当月扣缴上月还是本月都不违规,只要用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
当月工资次月发合法吗,律师怎么看
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询退休当月有退休金吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询当月发放总工资,次月发放基本工资是对的吗?
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工伤在停工留薪期间的工资待遇是不变的。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>当月上班时,工资当月可以一次性发放吗
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1、根据规定,用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同,未签订劳动合同的,用人单位可以从第二个月起要求单位支付双倍工资。 2、工作证能够证明你与单位存在劳动关系,但用人单位未与你签订书面劳动合同书,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对当月工资次月发合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
月中发工资是发当月工资还是上月工资
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一般工厂发工资的模式是,扣一个月工资。通常发的是上个月的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>次月支付上月工资合法吗?
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已经回复。如果需要法律帮助或者存在其他疑问,你可来电或当面进行咨询...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>月底发工资是不是发当月工资
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月底发工资是发上个月工资,具体如下: 1、工资通常是当月发上个月的,主要是由用人单位与劳动者约定的日...
张裕律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到当月工资次月发合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资当月发放是本月工资吗
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1、合同有两家公司的印章,说明都对你的合同“负责”,并各自承担相应的责任,不存在你说的“违法”。 2、我认为该单位12日发放的是当月工资,我不懂你是怎么理解的?你提到的(如乙方在自然月1日之后进公司的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>次月支付上月工资合法吗?
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已经回复。如果需要法律帮助或者存在其他疑问,你可来电或当面进行咨询...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>月底,当月工资应该发吗?
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员工辞职,在和单位解除劳动关系时,单位需要结清员工工资,所有存在的工资都应该支付给员工。r依据《工资支付暂行条例》r第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>月初入职当月会发工资吗
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月初入职,一般不是当月发放工资,而是在下个工资支付日发放工资,实务中俗称压工资。工资必须在用人单位与...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>当月工资下月发当月社保怎么扣
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当月发放工资的时候: 借:应付职工薪酬-工资; 贷:现金(银行存款) 贷:其他应收款(社保); 计提...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离婚探视权一月几次
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询一家私人企业,考勤已当月15号到次月15号,工资发放的是当月,合法吗?
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你可根据新(2008年1月1日起实施的)第十一条, 第四十条,第四十六条,第四十七条,第四十八条, 第八十二条等法律规定, (一)如果工资不明确,你可要求同工同酬工资,工资不得低于当地最低工资. (二...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>被打成轻伤了,怎么办,工资下月发,当月工资下月发,这样合法吗?
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被打成轻伤了,可以报警处理。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到当月工资次月发合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
七月份发工资八月份发工资合不合法?
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不合法。劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询病假一月当月工资还发吗?
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一、在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。 在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>本月工资下月发合法吗, 本月工资不发怎么办
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需按照劳动合同约定支付工资,起码得支付当地最低保障工资。 本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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