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九九六工作制是合法的吗？

2020-05-18 216人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：717

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专业分析
“九九六”工作制是不合法的。“九九六”工作制指每天9点上班，9点下班，一周工作6天。而我国《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，同时每周至少休息一日。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《中华人民共和国劳动法》第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
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