能不能延长试用期
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试用期能够被延长,但必须经用人单位和劳动者依法协商达成一致。双方变更劳动合同的,应当遵循平等自愿、协...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在试用期离职延长试用期能不能加退
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不是劝退,而是一种继续观察的手段。经双方同意可以延长试用期,但是不得违反试用期的最长期限。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期满后能否口头延长呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期是多长时间
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询社保会延长到满20年吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期满后能否口头延长呢
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试用期满后不能口头延长,也不能约定延长。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动法试用期能延长吗
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用人单位是不可以随便延长员工试用期的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期延长问题
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延长员工的试用期是违法的,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位延长试用期的,劳动者不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期满后能否口头延长呢,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询口头协议能否构成合同诈骗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询延长侦查羁押期限
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询试用期期限届满后能否再延长
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试用期期限届满后无法再进行延长。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用试用期期限届满后是否还可以再延长
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试用期期限届满后是不能够再延长的。我国法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位与劳动者订立劳动合同时约定的试用期,不得以任何理由再作延长,否则,即违反法律规定。 用人单位对于在试...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期满后能否口头延长呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期员工工伤,公司是否可延长试用期
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试用期员工工伤,公司不能延长试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情期间是否可以延长试用期
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疫情期间可以延长试用期,但是要与员工在充分沟通的情况下,征得员工意见,才能延长。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>缓刑期满能不能延长?
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缓刑期满在通常情况下是不会延长时间的。缓刑考验期适用减刑的相关规定,因此可以因重大立功等表现缩短,但...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>申请延期换证后能提前换证吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询租房口头协议是否有效
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到试用期满后能否口头延长呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内能否延长
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试用期满之后不得再延长,按签订劳动合同期限时长的不同,试用期的时长也不同,并且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期病假能否延长试用期
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根据《劳动合同法》第十九条第二款,同一用人单位和同一劳动者只能约定试用期。因此,公司与员工签订的劳动合同已经约定了试用期,不得以任何理由延长或变更试用期。员工试用期内请病假会影响公司对员工就业的考核,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间能否将试用期延长
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试用期期限届满后是不能够再延长的。 我国法律规定,同一用人单位和同一劳动者只能约定试用期。用人单位与劳动者订立劳动合同时约定的试用期不得以任何理由延长,否则违反法律规定。 用人单位可以解除试用期内被证...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期在口头上看是否有效
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口头试用期无效。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,且应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。试用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以把试用期延长吗
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试用期可以延长,但期限届满后不能再延长,且需要遵守以下规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
口头租房定金能退吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询口头协议能打官司吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期期限届满后是否可以再延长
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试用期期限届满后是不能够再延长的。我国法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位与劳动者订立劳动合同时约定的试用期,不得以任何理由再作延长,否则,即违反法律规定。 用人单位对于在试...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期满后是不是还有效期,试用期能延长吗
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用人单位与劳动者订立劳动合同时约定的试用期不得以任何理由延长,否则违反法律规定。根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期满后能否口头延长呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工摔伤请假,试用期能延长吗
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不可以,试用期只能约定一次。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期届满后还能不能再继续延长
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试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现 1、约定的试用期超过法律规定的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业能否延长试用期?
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《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。...
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