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无劳动合同工伤赔偿怎样领取

2024-06-05 13人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：482

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专业分析
1、单位应当自事故发生之日起1个月内向劳动部门申请工伤认定 2、如果单位没申请，职工本人或亲属可以携带相关材料自己向劳动部门申请工伤认定。 3、没签劳动合同的话，你需要提供与该单位存在劳动关系的证明。如果单位否认，你可以向劳动仲裁部门要求确认劳动关系。 4、残联的鉴定不属于劳动部门工伤采信的鉴定材料。 5、工伤认定作出后，病情相对稳定的情况下可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。等级作出后，按照级别享受工伤待遇。无劳动合同工伤赔偿的计算和支付方式应向劳动仲裁机构申请，由其裁决或调解。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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