劳动合同有单位章没法人签字
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劳动合同上只盖章没有法人签字也是生效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳...
劳动合同我签字了,单位没有签字但盖章了有效吗
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有效。合同需要双方当事人签字或盖章,签字和盖章具有同等的法律效力。单位只盖章不签字的,只要这个单位的...
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单位解除劳动合同赔偿
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单位没有签订劳动合同怎么补偿
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劳动合同单位没签字有效吗
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1、劳动合同是需要双方协商一致,需要双方签字盖章才能生效,没有单位的盖章是无效的。 2、根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生...
劳动合同只有员工签字,没有单位的签字...
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法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。在签字或者盖章之前,当...
劳动合同没有签字也可以解除吗
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解除劳动合同没有签字不能有效。只要在双方协商一致的情况下是可以撤销的,但是一方需要进行撤销,另一方不...
不明白,就问一问
解除劳动合同没有用人单位签字有效吗,律师怎么看
用人单位不签劳动合同怎么办
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合同有公章没签字有效吗
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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解除劳动合同没有签字证明有效吗
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解除劳动合同本人未签字合同是无效的,只有双方签字确认了,解除劳动合同才具有法律效力。...
用人单位没有签劳动合同, 可以解除劳动关系吗?
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《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
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想问一下签劳动合同单位没签字盖章有效吗?
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劳动合同单位没签字盖章是没有法律效力的。《民法典》相关规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经...
没签劳动合同如何口头要求用人单位解除合同
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解除劳动合同的应当支付赔偿金,数额为经济补偿的二倍。经济补偿金以在本单位工作的实际年限计算,每工作一...
劳务合同到期没有续签单位也没有解除劳动合同怎么赔
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员工提出不续签不需要给补偿金,但是要注意一点,那就是是否按照原标准或提高劳动合同约定条件来进行续签合...
用人单位不签劳动合同的怎么办
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合同上有公章没签字有效吗
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劳动合同不是本人签字用人单位代签有效吗
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1、劳动合同不是本人签字是无效的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
解除劳动合同用人单位有没有赔偿
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用人单位违反的规定解除劳动关系,依照相关规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补...
劳动合同不是本人签字用人单位代签有效吗?
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1、劳动合同不是本人签字是无效的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
劳动合同到期用人单位是否有权解除合同
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劳动合同到期终止,不过是用人单位和劳动者,都不能再解除劳动合同,因为双方之间的权利义务关系已经被消灭...
用人单位享有哪些劳动合同的解除权
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用人单位享有劳动合同解除权的情形: 1、在试用期间被证明不符合录用条件; 2、严重违反用人单位的规章...
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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合同只签字有效吗
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用人单位解除劳动合同需要员工签字吗
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解除劳动合同因为劳动者的原因或者是用人单位的原因,抑或是双方达成协议,约定劳动合同失效,不继续存在的一种行为。解除劳动合同通常会签订书面协议或者通过口头承诺解除。解除劳动合同的签订标志着劳动关系结束。...
用人单位可以有效地解除劳动合同吗
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务...
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用人单位合同上盖章不签字有效吗?
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合同签字不盖章也有可能是有效的。比如双方已经签字或者是按手印。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事...
没有法人代表签字只有公章的合同有效吗
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劳动者和用人单位解除劳动合同没有签合同怎么办
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例如:劳动者找不到原单位,开不了解除劳动关系证明,有失业证是可以和用人单位签订劳动合同的,劳动者和用人单位建立安咯的关系,没有法律规定劳动者必须出具上一家用人单位的解除劳动合同证明,劳动者可以通过社保...
用人单位有权解除劳动合同吗?
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企业单位用工属于自主权,建立和解除劳动关系,是用人单位与职工双方的行为,行政机关只是可以建议,由企业解除职工劳动合同,并无权利直接解除职工的劳动关系。 《劳动法》 第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确...