雇佣童工的相关法律，雇佣童工有那些处罚
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对违反国家规定，擅自使用童工者，除责令其立即退回外，可予以重罚。 对情节严重、屡教不改者，应责令其停...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
雇佣童工受伤的惩罚
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雇佣童工受伤的处罚是：由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。单位或...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
雇佣童工的处理方法，雇佣童工怎么处罚？
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《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉定...
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工厂雇佣童工怎么处罚老板
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工厂雇佣童工，受到以下处罚：由文化和旅游、市场监督管理、烟草专卖、公安等部门按照职责分工责令限期改正...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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饭店雇佣童工怎么处理 如何处理非法雇佣童工
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用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
雇佣童工处罚的规定，律师怎么看
雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师|
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行政处罚法规定行政处罚的对象
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黄世皓律师|
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如何处罚雇凶伤人行为
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姜超律师|
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雇佣童工的相关法律，雇佣童工有那些处罚
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第一，我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。 1、《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 2、《禁止使用童工规定》第二条规定：国家机关、社会团体、企业...
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非法雇佣童工的处罚是什么，非法雇佣童工的处罚标准是什么
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非法雇佣童工，根据不同情况会有不同处罚。国务院令第364号《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所...
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雇佣童工的包括什么处罚措施
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单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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怎么处罚商户雇佣童工的行为
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雇佣童工是违法行为，根据《禁止使童用工规定》，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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雇佣童工如何处罚，向谁投诉
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1、用人单位雇佣童工将受到劳动行政部门责令改正，处以罚款，情节严重的，可能被工商行政管理部门吊销营业...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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打架斗殴重伤害的处罚规定
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刘兆庆律师|
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喝酒打架斗殴的处罚规定责任认定
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郝世昌律师|
合伙人，6年经验在线咨询
遇到雇佣童工处罚的规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业用童工怎么处罚如何处罚雇佣童工
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用人单位违法招用童工的，此时会对单位作出相应的处罚，主要就是进行罚款。按照规定在不同的情况下招用童工的，实际的罚款不一样。其中招用从事营利性生产经营的，每招用一名则在600-1200元之间进行罚款.但...
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雇佣童工的有哪些处罚措施,有哪些规定
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雇佣童工的处罚措施有：一经查处由劳动行政部门责令改正并处以罚款，同时按照每介绍一童工处5000元罚款的标准给予处罚；雇佣童工情节严重的吊销营业执照。...
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雇佣童工治安处罚有哪些
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雇佣童工处罚的规定有： 1.根据《劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 2.根据《使用童工罚...
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雇佣童工应该如何进行处罚
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雇佣童工将面临罚款、吊销营业执照的处罚。 用人单位违反法律规定，雇佣未满十六周岁的未成年人工作的为使...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司雇佣童工可否法律处罚
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公司非法雇佣童工会受到下列处罚：被劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销...
章法律师|
律所主任，8年经验
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无证驾驶醉驾处罚规定
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尹鸣鹤律师|
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摩托醉驾如何处罚规定
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黄世皓律师|
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雇佣童工处罚怎样才合法
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1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉定...
澳门在线咨询顾问团
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工厂雇佣童工欠薪如何处罚
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; 第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成...
四川在线咨询顾问团
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饭店雇佣童工怎么处罚童工有责任吗
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用人单位违法招用童工的，此时会对单位作出相应的处罚，主要就是进行罚款。按照规定在不同的情况下招用童工...
张丽丽律师|
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打架斗殴的处罚规定轻微伤赔偿
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朱红波律师|
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雇佣童工未满18岁的怎么处罚
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依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。雇佣童工(16周...
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雇佣童工规定的法律什么
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雇佣童工的法律有《劳动法》和《未成年人保护法》等。 其中，《劳动法》明确规定，第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定...
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