劳动合同期满用人单位应当向劳动者支付经济补偿金么
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正常的劳动合同期满,劳动合同终止的情形,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同解除后用人单位支付经济补偿的时间
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劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位违反劳动合同要支付经济补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询用人单位违反劳动报酬制度支付劳动报酬、支付劳动补偿金和经济补偿费的法律责任
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《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
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用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。除了劳动者有过错的情形,其余情形均应支付经济补偿金。用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣用工单位经济补偿金是否需要支付
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一般情况下,劳务派遣用工单位是不需要支付经济补偿金的,需要支付经济补偿金的单位是派遣单位,劳动者和派...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位违反劳动合同要支付经济补偿金吗,律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不支付劳动者经济补偿金的情况下,应当向劳动者支付经济补偿金
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反《劳动合同法》的规定向用人单位支付经济补偿金的期限为多久?
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单位有劳动合同法第38条违法用工情况,可以随时通知单位辞职,并且要求单位支付补偿金单位没有违法用工情况,需要提前三十天通知单位辞职,按正常出勤日结算工资,否则提前离职造成损失,单位可以要求你赔偿《劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位违反劳动合同要支付经济补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同终止用人单位需要给经济补偿吗
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劳动合同终止的用人单位是否需要支付经济补偿要根据以下具体情况而定: 1、劳动合同期满,除用人单位维持...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位不支付经济补偿金怎么办
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单位不支付经济补偿金的,劳动者可以向单位要求支付,也可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,对裁决结...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同赔偿金用人单位需要支付吗
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劳动者单方面解除劳动合同用人单位不需要支付赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》劳动者单方面解除劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到用人单位违反劳动合同要支付经济补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工违反劳动纪律单位是否需要支付经济补偿
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劳动者违反劳动纪律一般属于严重违反公司制度行为,用人单位可以此为由依法解除劳动合同,并无需支付经济补偿金。 法律依据:《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反竞业禁止条款后用人单位支付补偿金的可以要求经济补偿吗
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符合劳动合同法的规定.竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>扩展资料用人单位违反劳动报酬、支付劳动者工资、经济补偿、经济补偿的规定
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《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同用人单位能否得到经济补偿金?
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解除合同可以要求经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拒签劳动合同而被辞退单位应该支付员工经济补偿金吗
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不应该支付补偿金。因为员工拒签劳动合同,单位可以与之解除劳动关系,并且不需要支付赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同终止的经济补偿金如何计发?用人单位是否需要支付经济补偿
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劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函 一、关于终止劳动合同的经济补偿金计发问题。《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以依法解除劳动合同、从用人单位支付经济补偿金给劳动者
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下岗人员享有以下权益:1、用人单位单方面解除劳动合同之前,应当提前30日以书面形式将解除劳动合同的决定通知劳动者本人。如用人单位没有履行上述法定程序,劳动者有权以程序不合法为由拒绝下岗。同时,用人单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位违反劳动合同要支付经济补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期用人单位不续签要支付给劳动者补偿金吗
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用人单位原因到期不续签的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者违反劳动合同约定向用人单位支付经济补偿金应承担哪些法律责任
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《工资支付暂行条例》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止用人单位需要支付经济补偿金吗, 劳动合同的条件是什么
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需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(...
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