合同到期劳动合同不续签赔偿金不
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合同工合同到期不续签,用人单位按合同工工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。用...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同到期怎么计算经济补偿金
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期不续签补偿金的计算方法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询劳动合同到期单位不续签怎么办劳动合同到期不续签补偿的方法是什么
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劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,单位应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。劳动合同到期,劳动...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期补偿能续签吗
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劳动合同到期公司忘签,补偿后是可以续签的。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法不续签合同补偿
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固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期不续签补偿金的计算方法,律师怎么看
单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同到期公司不续签,我提出解除劳动合同,补偿金是怎么计算的
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已经转为无固定期限合同。你提出解除劳动合同,用人单位有下列情形之一的,方能获得补偿金:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后劳动者不续签的经济补偿金怎么算
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员工合同到期后不续约的,一般是不需要支付经济补偿金的;但是如果是因为单位降低了原有劳动条件才导致员工提出不续签的,则单位仍需要支付经济补偿金。只有在单位维持或者提供原有劳动条件,但是员工提出不续签的情...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期不续签补偿金的计算方法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期满单位不续签算双方补偿吗?
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劳动合同期满单位不续签补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付;六个月以上...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不续签合同赔偿金计算方式
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不续签合同赔偿金计算方式如下: (1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>同样的劳动合同到期后劳动者不续签有补偿吗
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固定期限的劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同到期不续签补偿金的计算方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不续签劳动合同有哪些补偿,劳动合同到期后不续签
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《劳动合同法》第四十六条第五项的规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 劳动合同到...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期劳动者不续签有补偿吗劳动法
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合同到期劳动者不续签是否有补偿,根据具体情况确定:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签补偿金怎么算,不续签合同应该按工作年限补偿吗
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用人单位不续签合同应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算不续签劳动合同的赔偿?
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单位不续签劳动合同的,应当向员工支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期企业不续签劳动如何补偿
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1、劳动合同不再续签的肯定是需要赔偿的; 2、除非是职工个人的重大错误使公司做出了不再续签的这种决定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期公司不再续签可以得到经济补偿金吗, 补偿金该如何计算
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合同到期公司不再续签员工可以得到经济补偿金。按《劳动合同法》规定,劳动合同到期用人单位不续签,应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过6个月不满一年,按一年算...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算劳动合同到期补偿金
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标准如下: 劳动者在本单位工作时间不满十二个月的,按照劳动者本人实际工作时间计算月平均工资。在计发经济补偿金时,劳动者月平均工资高于用人单位月平均工资三倍的,按三倍计发。劳动者月平均工资低于用人单位月...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期不续签补偿金的计算方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2020年新劳动法合同到期不续签有补偿吗
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2020年新劳动法合同到期不续签是有补偿要分情况。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签,怎么计算赔偿金,公司的赔偿金到期后
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司不得单独...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期解除,经济补偿金如何计算,补偿金的计算方法是怎样的
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用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的,应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题,主要有如下几个方面需注意: (1)员工解除劳动合同经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定...
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