男方陪产假工资是公司出还是社保局
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男方陪产假工资是公司出还是社保局视情况而定: 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险...
男职工产假工资是单位领,还是到社保局领
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1各省生育保险规定中明确指出男性陪护产假工资由男方单位负担享受其正常的工资奖金福利等待遇。2生育保险...
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社会保障局是社保局吗
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社保从工资里扣吗
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社保局产假工资是多少
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作...
男性陪产假工资可以向社保局申请吗
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1、生育保险规定中明确指出,男性陪护产假工资由男方单位负担,享受其正常的工资,奖金,福利等待遇。 2...
流产后的工资是按单位给还是社保给的啊?
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职工做产假期间,企业应当按照劳动合同的约定工资标准支付工资,但是工资不包括提成部分。根据国家相关法律...
不明白,就问一问
产假的工资是社保局给的吗,律师怎么看
社保局备案要带什么资料
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社保基数是税前工资还是税后工资
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工伤社保局赔偿哪些钱
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怀孕期间请产假社保局给发工资吗
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保胎期间你是请假,这和产假是不一样的,所以你生产后照样可以享受产假的待遇,而且国家规定晚育的可以享受150天产假,也就是24岁以后的可以享受五个月的产假,这期间是有工资的,社保如果你有生育保险,那么会...
产假工资怎么向社保局申请书
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产假工资申请书 尊敬的公司领导:因本人在xxxx年xx月xx号诞下小龙女一玫,产假时间从xxxx年xx月xx号到xxxx年xx月xx号止。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,...
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社保局付给工伤员工的工资应该怎么发
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工伤停工留薪期期间,社保局不需要支付期间工资,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。 原工资是指受伤前...
工伤工资社保局发给单位还是发给个人?
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工伤结案之后,员工和单位劳动关系如果解除了,享受到工伤赔偿,是没有工伤工资了。如果员工和单位的劳动关...
产假期间的工资是公司发的还是社保发的
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要看此职工是否参与了生育保险,生育津贴与工资是不能同时享有的。产假期间,参加了生育保险的,由生育保险...
员工休产假期间社保费怎么扣
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工资卡和社保卡可以是同一张吗
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产假时间是否是按社保局规定发放工资
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视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职...
产假期间工资是由社保局发还是企业发?
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1、如果公司没有为员工参加生育保险的,产假工资由公司出。公司不得克扣、无故拖欠劳动者的工资。但如果公司为员工参加了生育保险的,则由生育保险基金支付给员工生育津贴即可。 2、《女职工劳动保护特别规定》 ...
休产假期间的工资是由社保局支付,还是公司支付
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休产假期间的工资是由社保局的生育保险进行支付的。根据《生育保险办法》第十四条生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准...
工伤期间工资是社保局报吗
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一、如果没有认定工伤的话按照普通医疗费用补偿:在职职工在该年度内发生的符合基本医疗保险规定的门(急)...
员工请病假工资是单位出还是社保局出
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员工请病假工资由单位按劳动合同约定标准出,可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80...
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社保卡每月的注资是怎么回事
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不发工资找公安局吗
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产假的工资是单位发还是找交了五险一金的社保局领
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既然是职工社保,那么当事人产假期间的待遇应当通过生育保险获得,届时社保机构以生育津贴的方式兑现。参加了生育保险,生育津贴就由社保机构发放,用人单位不承担产假期间的薪酬待遇(但要承担福利待遇)。...
产假社保局有补贴吗?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为...
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小产假社保发工资吗吗,具体的规定是什么
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小产假女职工发的不是工资,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴;用人单位...
社保卡发工资怎么查
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社保局查员工工资吗
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社会保险行政部门、社会保险经办机构和社会保险费征收机构有权核查用人单位的从业人员名册、工资发放表、财务会计帐册等基本医疗保险工作所需资料,必要时审计部门应当予以配合。参与核查的单位应当保守用人单位的商...
休息产假期间的工资是社保局按照缴纳社保基数发放工资还是按照平时发放的工资发放
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作...