男性陪产假和社保有关系吗
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陪产假与社保无关。 如果单位未参加生育保险,女职工的产假期间的生育津贴和生育的医疗费用由用人单位支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>男性15天陪产假怎么算工资
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男性15天陪产假工资的算如下: (1)若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>针对男性陪产假工资可以向社保局申请吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询社会保障局是社保局吗
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尹鸣鹤律师|专职律师,1年经验在线咨询向社保局申请了产假一般大庆市生育津贴产假工资发放吗?
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生育期间的工资,由于劳动者没有提供劳动,实际上是用人单位可以不用发放的。职工在享受法定产假期间,有生育保险根据单位的平均缴费基数,给职工发放生育津贴待遇。刚才说了,是单位的平均缴费基数。如果女职工的工...
山东在线咨询顾问团咨询我>>如何向社保局申请工伤赔偿
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由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。 如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>男方申请陪产假需要什么资料
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申请陪产假需要提供以下资料: 1、结婚证或户口本; 2、医院产检或出生证明。妇女怀孕、生育和哺乳期间...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
男性陪产假工资可以向社保局申请吗,律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保年度工资申报表怎么申报
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资卡和社保卡可以是同一张吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询男人的陪产假是等孩子出生后再向XX局申请吗
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每个单位执行情况不一样,我们这边是爱人产后第二天向单位直属领导签陪产假,结束后持出生证明,结婚证,身份证销假。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>男生陪产假可以享受工资
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有,陪产假属于带薪休假,休假期间不扣工资,且工资照常发放,不影响其他绩效。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对男性陪产假工资可以向社保局申请吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假多少天男职工可以陪产假吗
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针对男职工是否能休陪产假,具体休几天这个问题法律并没有一个明确的规定,具体要根据各地的相关规定进行确...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>陪产假期间可以申请辞职吗
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不可以辞退,因为休陪产假是国家明文规定的,如果你们公司要辞退你,你可以到劳动仲裁起诉它。要求赔偿你。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>苏州男性陪产假一般工资是多少?
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男方陪产假一般为十五日至二十五日,我国法律中并未明确规定男方陪产假天数,而是根据各省市的人口计划生育...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>欠债多少可以申请财产保全
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询怎样申请慢性病医保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到男性陪产假工资可以向社保局申请吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
男性陪产假工资由谁负担
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1各省生育保险规定中明确指出男性陪护产假工资由男方单位负担享受其正常的工资奖金福利等待遇。2生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18个月内向社会保险经办机构申请办理社会保险经办机构应当自受理申请...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>个人申请工伤一次性待遇可以单独去社保局申请吗
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个人申请工伤一次性待遇,在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后,向社保递交申请后下达的。主要资料有:工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤四个月后才向社保局申请社保局能受理吗
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应该要受理的,一般工伤是30天之内最好,如果你们把材料都准备充足了,让公司去社保局看看,如果没什么问题,能判定的确是工伤的话,应该可以受理的。不知道是什么原因拖了这么久呢,如果发生工伤了,第一时间就应...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>社保局可以咨询产假吗
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可以。根据相关法律规定,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假的工资由社保局发放吗
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视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询有残疾证可以申请低保吗
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梁媚律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工个人可以向XX局申请保险吗
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员工个人是可以向劳动科申请工伤认定的,但是需要在事故发生后的一年内申请,只有工伤认定之后才能申请工伤待遇审核报销。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>向公司递交了陪产假申请了之后广东产假男怎么计算产假工资
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国家法律未对陪产假时长及工资发放作统一规定,但各省、自治区、直辖市的计划生育条例都有相应规定陪产假属于正常出勤,工资照常发放。假期时长在7天至30天不等。可参考如下表格: 扩展资料: 以下列举部分城市...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到男性陪产假工资可以向社保局申请吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
男性可以申请人身保护令吗
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男性可以申请人身保护令。人身保护令的申请条件如下: 1、有明确的被申请人; 2、有具体的请求; 3、...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询向社保局申请工伤待遇时效
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如申请人为单位,应在发生工伤事故后30天内向社保局申请认定工伤;如单位没有申请,员工本人或亲属可在一年内向社保局申请工伤待遇时效认定。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间请产假社保局给发工资吗
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保胎期间你是请假,这和产假是不一样的,所以你生产后照样可以享受产假的待遇,而且国家规定晚育的可以享受150天产假,也就是24岁以后的可以享受五个月的产假,这期间是有工资的,社保如果你有生育保险,那么会...
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