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人才股权激励制度是什么

2020-01-14 265人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,222

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专业分析
股权激励制度是指通过企业员工获得公司股权的形式，使其享有一定的经济权利，使其能够以股东身份参与企业决策、分享利润、承担风险，是公司发展必要的一项相对长期的核心制度安排。
法律依据
《高层次人才科技贡献奖励的实施办法》 第四条支持企业引进高层次人才。三年以内引进并连续在岗任职高层次人才十名以上，根据人才科技贡献和企业效能情况，确定一批人才引进示范企业，并择优给予最高一百万元一次性奖励。 第六条认定确认完成后，市人才工作领导小组办公室与市财政局联合发文，并下达市级财政应负担资金，由受奖励人才、引才企业的贡献所在区负责对接收集资金拨付账户信息，及时落实奖励拨付兑现工作。
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