工伤相关问题如何与职工协商
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1.如果因工负伤,并被认定为工伤,首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤协商私了怎么办
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1、双方私了时,无论是工伤职工还是用人单位,建议先要准确预估工伤职工的伤残等级和后续治疗费用情况。否...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对如何与员工协商工伤私了,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工做工伤认定可以与公司私了协商解决吗
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国家有明确规定,社保机构不得将长期待遇,改为一次性支付的,像工伤伤残一至四级的伤残津贴等,是不允许一次性支付的,相关规定如下: 《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》十三、由工伤...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>如何判断工伤与劳动者协商解决了工伤赔偿
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤纠纷该如何协商
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首先进行工伤鉴定。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何与员工协商工伤私了,律师怎么看
工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询怎么协商工伤私了?
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工伤私了的谈判技巧在于: 1、设计一套理想的工伤理赔方案,一般调解金额为不低于法定标准的70%-80%; 2、可以委托诉讼代理人代为谈判; 3、建议能约束用人单位的地点,如人力资源部门、法院。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤如何与企业协商好?
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员工受伤,单位支付医疗费用,那么员工可根据受伤严重程度和单位进行协商。协商主要从两个方面进行,第一,员工受伤较轻,明显无后遗症者,可要求单位支付医疗费用,治疗期间单位支付员工工资即可。第二,员工受伤较...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何与员工协商工伤私了,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤协商私了后还能追赔吗
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工伤协商私了后一般不能追赔。工伤私了是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式,私了的赔偿项目可以参照...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤协商私了需要什么手续?
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1、双方私了时,无论是工伤职工还是用人单位,建议先要准确预估工伤职工的伤残等级和后续治疗费用情况。否...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司合并员工如何协商
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公司合并跟员工协商的方法如下:首先给予员工自由选择去留的机会,若职工选择离职,则公司应该要给予职工对...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>赌场工作人员如何定罪
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到如何与员工协商工伤私了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有工伤协商私了的吗
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤私了协商私了还用报警吗
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建议最好还是申报工伤。私了如果以后出了问题,比较麻烦。劳动关系:保持。一次性伤残补助金:18个月。伤残津贴:单位安排工作或月津贴70%。缴费基数:本人月工资。 劳动关系:解除。一次性伤残补助金:18个...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>受工伤了双方协商要私了,工伤私了赔偿多少钱呢?
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果没有签订书面劳动合同需先仲裁确认事实劳动关系 建议及时申报工伤(向用人单位所在地社保局申请工伤认定)发生工伤事故够用人单位应当在30天内进行工伤申报如果单位不申报劳动者可以自行申报申报时效为一年过了...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤可以私下协商么
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工伤赔偿纠纷属于劳动纠纷,发生劳动纠纷,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在公司上班工伤了如何协商解决
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前提是单位有没有给你参加工伤保险,已参加的前提下,应该在你发生工伤的48小时之内向当地的社保局报案,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤私了协商还是打官司
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、除非协商,否则工伤要经过工伤认定,劳动能力鉴定确定等级,可能涉及劳动关系认定,劳动仲裁和法院审理阶段。程序复杂,项目繁琐,尽量特别提示:以上仅根据您提供的情况,仓促做出的简要答复,仅供您处理时参考;...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤私了协商方式有哪些
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工伤私了的谈判技巧在于: 1、设计一套理想的工伤理赔方案,一般调解金额为不低于法定标准的70%-80%; 2、可以委托诉讼代理人代为谈判; 3、建议能约束用人单位的地点,如人力资源部门、法院。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何与员工协商工伤私了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工受伤私了签协议怎样反悔
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工伤私了若签协议书之前,没有上报给社保行政机构的,协议属于无效的;若上报了社保行政机构,双方具有完全...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询私企员工工伤认定完了后如何处理
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一般工伤认定后要做工伤伤残鉴定,鉴定等级后就可以提交材料申请工伤赔偿了,工伤保险处会发放赔偿款。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何与用人单位协商赔偿工伤
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1、对于工伤期间工资照发,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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