劳动法解散赔偿标准解散公司如何给予赔偿
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公司解散没有赔偿,只有补偿。根据相关法律规定,补偿金的月工资标准不得超过上年度职工平均月工资的三倍。...
公司解散不给补偿该如何办
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公司解散不给补偿,劳动者可以先与公司协商,协商不成可以依法提起仲裁或诉讼。我国法律规定,发生劳动争议...
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公司解散如何赔偿孕妇
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公司解散员工赔偿多少
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公司解散员工应该给予怎样的补偿, 公司解散员工赔偿标准是怎么样的
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应该支付七个月工资的经济补偿。用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,...
分散遣散应如何赔偿公司赔偿
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公司合并遣散员工的,需要支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
怀孕公司解散了,公司要求赔偿,怎么赔偿
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公司解散员工赔偿: 1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位...
不明白,就问一问
公司解散应该怎么给赔偿,律师怎么看
公司解散合同未到期如何赔偿
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试用期公司解散部门有赔偿吗
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公司解散程序怎样
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公司解散员工怎么赔偿, 公司解散员工是否应该给予劳动者经济补偿金
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应该给予经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下...
解散小公司应该给员工什么补偿
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小公司解散,应当向劳动者支付补偿金。标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定,若是不支付的,劳动者可以申请仲裁,以维护自己的合法权益。...
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公司解散的赔偿标准是应该如何的
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公司解散的赔偿标准是公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同没有提前通知的,单位应该额外发一...
解散公司赔偿标准
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职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政...
公司解散后,员工应该获得哪些赔偿
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公司解散后,需要给予员工赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
怎么提起公司解散诉讼
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公司解散清算流程怎么走
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公司与员工解散补偿标准公司解散员工应该赔偿什么
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
解散公司的钱应该给谁
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1、一人公司解散公司的钱应当用于偿还各种债务,若是还有剩余的,由股东享有。法律规定的公司解散事由是公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现、股东会或者股东大会决议解散。 2、法律依...
公司应该怎么处理解散
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公司解散分为自愿解散和强制解散。 自愿解散的程序: 1、股东(大)会做出决议; 2、成立清算组并完成清算; 3、通知债权人。清算组应当在成立之日起10日内通知债权人,并于60日内在报纸上至少公告3次;...
合同没到期公司解散给赔偿吗
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合同没到期公司解散给赔偿。公司因为生产经营困难,可以依法申请解散并妥善解决与职工之间的劳动关系。解散...
1000万公司应该怎么样解散
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1、成立清算组 公司解散时,应当依法进行清算。根据《公司法》的规定,公司应当在解散事由出现之日起15...
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公司解散的形式有哪些
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股份公司解散条件有哪些
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公司倒闭没给员工买社保的员工怎么赔偿,公司解散员工应该怎么赔偿
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1、用人单位应当为员工缴纳社会保险,没交的部分可以要求单位补交。 2、《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。 ...
如果公司解散补偿金应该给予多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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公司解散赔偿律师要给多少钱
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1、律师的收费标准各地,每个人等不太一样,提供法律咨询一般收费200-2000元不等。 2、律师收费...
公司解散需要满足哪些条件
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公司出现员工解散无力赔偿应该怎么做
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(一)有下列情形之一的,企业无力或暂时无力支付欠薪,被欠薪的劳动者本人可以申请垫付欠薪: 1、企业因宣告破产、解散或者被撤销进入清算程序,且欠薪事实已由企业、企业清算组织确认,或者已由劳动保障行政部门...
解散员工赔偿标准解散员工应该怎么赔偿
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公司解散员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金。那么经济补偿金的...