劳动合同没有到期员工想要解除劳动合同应该怎样赔偿
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如果是员工解除劳动合同的,要看是否履行了提前告知义务。如果履行了提前告知义务的,不需要进行赔偿,如果...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司开除员工要求解除劳动合同应该怎样解除
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公司依法作出开除决定的,可以与劳动者解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,公司可以单方面解除劳动合同...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对2023工厂解除员工劳动合同应该怎么样赔偿。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询解除员工劳动合同,公司应该赔偿员工吗?赔偿多少?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>工伤员工当场要求自己解除劳动合同,应该怎么赔偿?
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根据我国相关法律规定,对于劳动者工伤后公司解除劳动合同的赔偿为解除劳动合同的给予一次性工伤医疗补助金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023工厂解除员工劳动合同应该怎么样赔偿。,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询如何解除劳动合同,企业应该怎么赔偿员工工资
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可以参照工伤待遇申请解除劳动合同。根据《工伤管理条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>修理厂员工劳动合同要怎样解除?
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1、在试用期内; 2、甲方未按照合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件; 3、甲方非法限制人身自由,强迫劳动的; 4、甲方以欺诈手段,使乙方在违反真实意思的情况下订立劳动合同的; 5、国家规定的其他情形...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023工厂解除员工劳动合同应该怎么样赔偿。,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同员工解除有赔偿吗
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用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023怎么解除劳动合同?解除劳动合同有赔偿吗?
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一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同解除应该怎么做
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到2023工厂解除员工劳动合同应该怎么样赔偿。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂解除劳动合同我应该给公司多少赔偿
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根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)的规定,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤解除劳动合同赔偿标准是什么,员工工伤解除劳动合同的赔偿
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只要认定为工伤,那么员工就可享受工伤待遇。但是是否有工伤的伤残赔偿,需要进行劳动能力鉴定判定是否有伤残等级,根据伤残等级计算赔偿金额。1、员工工伤,社保需要支付医疗费、住院期间生活费等治疗期间的费用。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工厂解除劳动合同,厂长不给开除员工,怎么办?
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在工厂没签劳动合同和厂长吵架被开除,厂里要支付当事人工资和补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞退员工怎么赔偿无劳动合同
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首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2023公司解除劳动合同如何赔偿员工损失
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工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。经济补偿金支付时间是依据劳动合同法规定,用...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除长期劳动合同应该对员工作何赔偿?
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解除长期劳动合同是否需要赔偿首先要清楚是用人单位有错在先还是本人有错。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2023年劳动合同法工伤解除合同怎么赔偿?
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劳动合同法工伤解除合同单位要赔偿一次性就业补助金及经济补偿金等。劳动合同期满,丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。另外,职工和用人单位没有签订劳动合同,但双...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023工厂解除员工劳动合同应该怎么样赔偿。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期解除怎么赔偿员工
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劳动合同未到期,用人单位违法解除合同的,需要按双倍的经济补偿标准来赔偿员工;即员工每在单位工作满一年...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司提前解除劳动合同,公司应该怎样给员工赔偿
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提前解除劳动合同如何赔偿,劳动者签订了劳动合同,就应该遵守诚实信用原则,全面、完全的履行劳动合同,而劳动合同的主要条款之一:合同期限,则是双方必须遵守的首要条款。用人单位不遵守,违反此约定的,应该承担...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期到期,员工解除劳动合同,老板应该怎样赔偿
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医疗期间终止合同为非法终止合同,用人单位应当支付双倍赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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