员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>怎样和员工解除劳动合同,劳动者解除劳动合同的步骤
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对员工解除劳动合同赔偿是怎样样的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,5年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询员工怎样解除劳动合同劳动合同如何解除
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员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。员工在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动合同的解除方式: 1.双方协商解除劳动合同。 2.劳动者单方解除劳动合同。 3.用人...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>员工的劳动合同解除赔偿上限是多少钱呢
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(1)社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等; (2)劳动保护费用,如工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工伤赔偿后劳动合同怎样解除
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根据我国的法律规定,劳动者和用人单位有约定的从约定,没有约定的可以协商。《劳动合同法》第三十六条,用...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工解除劳动合同赔偿是怎样样的呢?,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询劳动合同解除赔偿标准劳动合同解除赔偿标准是怎样的
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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经济补偿金。 相关法律规定 《劳动法》第三...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在如何解除员工劳动关系?怎样赔偿员工呢?
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工伤保险条例:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工解除劳动合同赔偿是怎样样的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不解除劳动合同的工伤赔偿,怎么样赔
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工伤的伤残等级分为十级,其中一级的伤残程度最为严重,二级、三级直至十级依次减轻。 根据我国《工伤保险...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>解除员工合同赔偿标准,员工解除合同赔偿标准怎么样
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提前解除合同的损害赔偿计算: 1、差额方法的适用债权人通过行使解除权解除了合同,其与债务人均不再履行...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怎样解除兼职劳动合同员工
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可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有下列情形之...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询遇到员工解除劳动合同赔偿是怎样样的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工与单位终止劳动合同的赔偿标准是怎样的,员工工伤解除劳动合同
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员工和单位终止劳动合同,如果由工伤伤残员工的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金是根据地方法律规定来进行计算的。不同地方的规定不一样计算方式也不一样。以浙江省和四川省为例:《浙江省工伤保险条例实...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工减员解除合同,劳动合同是否有效,怎样解除
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期单位解除劳动合同,员工怎样赔偿
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如果《劳动合同》正好到时,用人单位解除《劳动合同》,甲乙两方都无违约,互不赔偿。如果《劳动合同》无到时,用人单位一方面解除《劳动合同》,单位应该支付赔偿金。赔偿金的金额按照员工在该单位每工作2年,支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>解除员工的劳动合同如何赔偿
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解除员工的劳动合同属于违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。与劳动者协商解除劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工怎样依法解除劳动合同
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《劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询工伤赔偿后,怎样解除劳动合同
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工伤认定后,如劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿: 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司要与员工解除劳动合同,怎样解除劳动合同
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公司解除劳动合同,劳动者可以:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工解除劳动合同赔偿是怎样样的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿十级怎样解除劳动合同
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十级工伤后单位解除劳动合同的赔偿是包括医疗费、残疾辅助器具费、伙食补助费等,一般是根据实际情况进行赔...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动合同怎样样解除怎样解除劳动合同
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是并不是在任何情形下都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 《劳动法》第三十二条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期解除劳动合同赔偿是怎样的哺乳期解除劳动合同赔
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哺乳期劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下2种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人...
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