拖欠绩效工资是不是属于拖欠工资
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拖欠绩效工资,属于拖欠工资,具体内容如下: 1、用人单位无故拖欠绩效工资的,劳动者可以先与用人单位进...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>延发工资多久,属于公司拖欠
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一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对日结工资拖欠多久属于拖欠工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|,8年经验在线咨询拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,
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你和公司之间如果没有签订合同的话就去劳动仲裁吧,即便是签了合同也可以去社保中心咨询下的,我们要坚决维护自己的权益啊...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>拖欠日结工工资犯法吗
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工资应当天结清,不然可以反映到劳动部门解决。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
日结工资拖欠多久属于拖欠工资,律师怎么看
公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询拖欠工资多久属于违法,拖欠工资法律可以处理吗
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拖欠工资的: 根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>日结工资拖欠怎么办
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日结工资拖欠处理如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对日结工资拖欠多久属于拖欠工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
欠薪多久算拖欠工资,工资多久算
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个人签定的有劳动合同,则按照劳动合同上规定的工资日计算,拖欠一天都是违反劳动法的行为; 个人没签定劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>拖欠员工工资,拖欠工资,公司要赔偿多久
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>拖欠工资立案多久查结
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1、人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结; 2、劳动仲裁自立案之日起,四十五日...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验在线咨询企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到日结工资拖欠多久属于拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
多少天属于拖欠工资吗
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>多久算拖欠工资怎么认定拖欠工资?
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我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠工资三天,拖欠工资多久算欠薪
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1.工资拖欠三十日即为拖欠工资。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。按月支付即包括...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠农民工工资几个月属于恶意拖欠
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已经构成拖欠农民工工资的,无论几个月都是恶意拖欠。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。用人单位...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>拖欠工资属于犯罪吗
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拖欠工资一般不是犯罪,但是如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询拖欠工资多久是恶意拖欠
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关于怎样是恶意拖欠工资的问题上可以根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠员工工资,拖欠工资,公司要赔偿多久
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到日结工资拖欠多久属于拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资多久算拖欠怎么算
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工资拖欠三十日即为拖欠工资。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询拖欠农人工工资多久了算拖欠农人工工资?
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没约定那工钱怎么和民工谈的建议别在民工工资上去动想法,现在搞的严,民工惹急了一告不仅马上支付还要挨一坨行政处罚。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠提成不发属于拖欠工资吗
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公司拖欠员工的项目提成,也属于拖欠工资,要承担相应的法律责任,出现这种情况,劳动者可以去单位所在地的劳动行政部门投诉,索要自己的工资,也可以准备材料申请劳动仲裁,使用法律武器来维权。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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