日结工资天天拖欠怎么办
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单位拖欠工资,员工报警一般情况是没有用的。一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,...
劳动法日结工资日结工资是怎么算
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年工作日为250天,由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得;季工作日为62.5天,由...
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关于工资拖欠的法律
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拖欠工资打12345管用吗
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员工泄露工资表并拖欠工资犯法吗
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员工泄露工资表一般是不会犯法的,但是如果给单位造成严重后果的,需要承担相应的责任。如果与单位签订了保密协议,还需要支付违约金。...
拖欠工资给了拖欠工资法院说没有
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可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要支付...
拖延发工资30日违法吗
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拖延发工资30日算违法。法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
不明白,就问一问
拖欠日结工工资犯法吗,律师怎么看
拖欠工资可以告他吗
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工资发一半算不算拖欠工资
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拖欠工资3000可以报警吗
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拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,
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你和公司之间如果没有签订合同的话就去劳动仲裁吧,即便是签了合同也可以去社保中心咨询下的,我们要坚决维护自己的权益啊...
拖欠学生工资,法定日不给三倍工资
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
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到了发工资日期,公司拖欠工资不发
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劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。...
拖欠工资一周算不算拖欠工资
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不算。具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的。工资...
拖欠工资属于犯罪么
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行为人拖欠工资的,一般不是犯罪,但是如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付...
工资拖欠多久才是违法的
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2021拖欠工资新规定
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工厂到发放工资日,不发工资拖欠多久才会触犯?
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按照《江苏省工资支付条例》规定,用人单位应当在与劳动者约定的日期支付工资。如果双方有争议的,可携带身份证、劳动合同、工资支付凭证等相关材料至单位所在地镇劳动保障部门处理。...
拖欠工资周六日可以发吗
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用人单位应该依法按劳动合同中的约定固定日期发放工资,拖欠工资是违法的。劳动者可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付...
拖欠工资违法吗?拖欠工资两个月
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建议您向劳动监察大队反映情况,公司拖欠工资是不合法的。...
工资拖一天算拖欠工资么
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属于违法,《劳动法》规定劳动者的工资必须按月足额支付,而不得克扣拖欠。...
拖欠工资劳动投诉几日处理
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依据我国相关法律的规定,劳动监察部门接到劳动者的投诉后,一般在60个工作日内处理完成,复杂的经批准,...
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厂里拖欠工资多久算违法
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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拖欠学生临时工怎么处理,工资是日结的
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建议到。如果对投诉结果不服,可以考虑提起。...
结算工资法定假日了有工资吗?
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法定休假日安排劳动者工作的,除支付劳动者当日正常工作时间工资外,另支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。...
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拖欠劳动者工资会不会犯法
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拖欠劳动者工资可能触犯刑法,因为按照规定,拖欠工人工资如果构成拒不支付劳动报酬罪的,则会被判刑。行为...
拖欠农民工工资如何解决
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拖欠工资不发犯刑吗?
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.依据规定,处理拖欠工资不发的问题,可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如...
什么叫拖欠工资,拖欠工资构成犯罪
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拖欠工资构成犯罪的,以转移财产、逃逸等方式逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者劳动报酬的,数额较大,经政府有关部门责令仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后...