请三天病假要扣工资吗?正常合理可以扣多少钱?
图文14人已浏览
要扣工资,病假3天,按月计薪天数21.75天计算,所发放的病假工资不低于当地最低工资标准80%即符合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>我的病假工资一天扣200多这么多正常吗
图文25人已浏览
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对请假一天扣三天工资正常吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
视频2,820人观看
卢志平律师|,7年经验在线咨询工资压15天合法吗
视频10,719人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询请三天病假要扣工资吗?正常合理可以扣多少钱?
问答584人已浏览
要扣工资,病假3天,按月计薪天数21.75天计算,所发放的病假工资不低于当地最低工资标准80%即符合法律规定。劳动者患病治疗休息期间,用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准,由用人单位按不低于...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>员工请假扣三天工资,请问合法吗?
图文13人已浏览
公司这种做法是严重违法的,劳动法上有规定休息时间,每周至少休息一天,并且请假扣工资也是违法的,可以向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资4000块钱请假几天扣一天工资
图文630人已浏览
当劳动者请了事假,则表示并未提供劳动。扣多少工资里面包含来许多方面,所以具体询问老板。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请假一天扣三天工资正常吗,律师怎么看
国庆节节假日几天三薪
视频4,435人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,300人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工资推迟一天发该怎么说
视频3,931人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询平时休一天假,扣周末一天工资是正常的
问答584人已浏览
请问一下,你们公司是否有相关规定,如果没有的话,根据劳动法规定,双休加班的工资肯定是要双倍支付的,但请假可以扣正常工作日的工资,不应该扣双休加班的工资,毕竟两种工资的计算方式是不一样的。《中华人民共和...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>当日离职扣三天工资正常吗?这制度正常吗
问答584人已浏览
用人单位应当按时足额发放劳动报酬,不得随意克扣工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对请假一天扣三天工资正常吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请了几天假,请问一下请三天病假扣多少工资的呢?
图文23人已浏览
在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>1天病假工资怎么扣,请一天病假扣多少工资
图文21人已浏览
病假工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资80%自主确定。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>矿工一天扣三天工资合理吗?公司罚三天工资
图文34人已浏览
如果你们公司有相应的员工手册,且您也知情并签字确认过,那公司是可以扣工资的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>初三国庆放三天合法吗
视频2,762人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
视频5,718人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到请假一天扣三天工资正常吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
周六请假半天,下周一又请假一天,扣三天工资合理吗
问答584人已浏览
一般是不发不出勤时间的工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>正常过年放7天假要是没有回来一天扣两天工资违法吗?
问答584人已浏览
根据相关的法律规定,劳动者旷工的,用人单位可以不支付旷工当天的工资,但是不可以克扣其他的工资。具体法律规定有: 1、劳动者不正常出勤(无故旷工),用人单位可以不支付未出勤时间的工资; 2、《工资支付暂...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职公司要提前三天扣工资正常吗
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>伯伯请了三天病假,请问一下员工病假几天怎么扣工资
图文19人已浏览
“依据《劳动法》相关规定,员工请病假的,病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。这个标准是企业支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请假超过三天,扣发工资合法吗
图文393人已浏览
劳动法有规定,员工请病假不应当扣发工资,病假期间应当全额发放工资,至于事假,可以不发工资,扣钱数额可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工的婚假多少天2022
视频5,746人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询请假不发工资合法吗
视频4,929人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询无故旷工一天要扣三天的工资和三天假期吗?
问答584人已浏览
对员工违反企业规章制度的违纪行为企业有权做出相应的处理。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>正常公司中请病假扣工资吗
问答584人已浏览
病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请假一天扣三天工资正常吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假三天就扣绩效工资违法吗
图文1,149人已浏览
不合法。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的,属于违法行为。劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
视频3,377人观看
邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询女职工正常产检请假扣工资吗
问答584人已浏览
一、女职工正常产检请假扣工资吗 不扣工资,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬,不能扣工资。根据《...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司三天没请事假扣三倍工资吗
问答584人已浏览
事假当天不发工资。劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(中劳薪字1959第7号)第二条第1款规定:“企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班加...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询