小时工工资是劳务公司发放的吗
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是由公司发工资的,这只是公司雇用的临时工,应该由公司统一发放工资 工资支付暂行规定》第九条,劳动关系...
公司员工发生工伤公司如何发放工资
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定...
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员工工伤期间工资如何发放
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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工资可以由劳务公司发放吗
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可以的,可以委托劳务公司代发工资。一、代发工资,是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。二、代发工资的专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付,将有关...
我的工资不按时发放,劳务派遣公司拖欠工资如何办
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无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《工资支付暂行规...
劳务公司如何给农民工开工资
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劳务公司给农民工开工资:在劳务派遣期间,由用工单位按照同工同酬原则支付工资,劳务派遣单位转交;被派遣...
不明白,就问一问
劳务公司的民工工资如何发放?,律师怎么看
退休工资谁发放
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劳务关系发生工伤如何处理
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工厂停工停产工资怎么发放
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工资由工厂发放,还是工厂给了劳务公司
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根据劳动合同约定处理,一般是劳务派遣公司支付基本工资。...
公司放两个月假,员工的工资如何发?
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在非员工本人原因未提供劳动的情况下,单位给员工放假,单位是需要支付员工基本工资的。最低不得低于当地最低工资水平。依据《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,...
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公司外请个人如何发放工资
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公司外请个人,发放工资可以由企业直接发放,也可以由银行代发。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者...
工伤后发放工资规定是如何发放工资的?
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
劳务公司给农民工发工资需要交税吗
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劳务公司给农民工发工资是需要交税的。农民工劳动获得的报酬叫做“工资”或“劳务报酬”,要交个人所得税。...
工伤工资发放标准是怎样
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延迟工资发放违法吗
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如何快速发放公司拖欠的工资
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离职时用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最...
公司因未按时发放工资不发工资,如何向劳动局投诉?
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劳动者应当按照正常的辞职程序辞职,如果劳动者辞职到期,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳...
公司放假50多天了,工资是如何发放的?
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按规定的标准,支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的标准,若劳动者没有...
产假期间工资如何发放,是公司发基本工资吗?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
如何发放劳动者的工资报酬
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企业应当按照下要求支付劳动者的工资报酬: (一)、企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最...
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劳务派遣不给发工资怎么办
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男员工陪产假工资发放标准
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公司该如何给员工发放工资?是原工资全薪,还是发放基本工资?
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除加班工资以外的工资。公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。...
公司停厂,员工部分放假,工资该如何发放
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依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按的标准支付劳动者工资。...
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公司未按时发放工资如何赔偿
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由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。...
拖欠农民工工资如何解决
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公务员长期病假工资如何发放?
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病假期间的工资发放比例为:工作人员病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%,工作年限满10年的,工资照发;病假超过6个月的,从第7个月...
做工伤赔偿在员工公司如何发放工资
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工伤期间工资与工伤津贴是两个概念,工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇,简单说是在劳动能力鉴定之前这段时间单位应该支付的,标准为原工资待遇。工伤津贴为确定伤残等级为1至6级后按照级别由工伤保险基金支...