公司员工发生工伤公司如何发放工资
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>公司员工请病假一个月,工资怎样发放?
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员工在工作期间请病假后会按照正常工资的百分之八十来计算和发放的。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对公司外请个人如何发放工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询公司放两个月假,员工的工资如何发?
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在非员工本人原因未提供劳动的情况下,单位给员工放假,单位是需要支付员工基本工资的。最低不得低于当地最低工资水平。依据《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,...
山东在线咨询顾问团咨询我>>产假的工资是要由公司发放还是个人发放?
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未参加生育保险的,产假的工资由公司承担。产假的工资是产假期间的生育津贴。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳务公司的民工工资如何发放?
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劳务公司每月发给民工工资。劳务派遣单位支付被派遣员工的工资。企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司外请个人如何发放工资,律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询保外就医的人工资应如何发放
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1、被追究刑事责任保外就医的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不发放工资; 2、未被开除公职的保外就医应恢复工资的发放,工资发放按采取强制措施前的月工资标准发放。 3、保外就医是罪犯因患有严重疾病,根...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司对停职检查人员工资如何发放
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1、在劳动合同中约定,在员工违规违纪调查期间,企业将对员工进行停职调查安排,并在停职期间按照一定标准发放员工工资。 2、在企业的规章制度中规定,对于员工涉嫌违规行为的,公司将对其进行停职调查,并在停职...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司外请个人如何发放工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司对停职检查人员工资如何发放
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1、在劳动合同中约定,在员工违规违纪调查期间,企业将对员工进行停职调查安排,并在停职期间按照一定标准...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>员工请假一个企业如何发放其工资
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按照公司制度规定,病假按照病假处理,事假按照事假处理。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司未按时发放工资如何赔偿
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由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司外请个人如何发放工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司停厂,员工部分放假,工资该如何发放
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依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按的标准支付劳动者工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>房产代理公司工资如何发放的?
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房产代理公司工资发放标准是房地产销售工资是以底薪加提成算的,没成交提成的话,一般比当地的最低工资标准略高。 工资待遇如底薪算是低的,一般新入职人员只按当地的最低工资标准或略高。但如能促成买卖房产交易或...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何快速发放公司拖欠的工资
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离职时用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间工资如何发放,是公司发基本工资吗?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司放假期间,国家规定工资如何发放
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公司放假期间工资分以下情形发放:休息日没有工资,加班又未安排补休的按平时工资的2倍支付加班工资;法定...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询公司放假50多天了,工资是如何发放的?
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按规定的标准,支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的标准,若劳动者没有...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司放三个月假放假了公司怎么发工资?
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公司必须支付放假期间的员工薪水是有法律依据的。《薪水支付暂行限定》第12条限定:“非劳动者原由导致单位停工、停产在1个薪水支付期周内的,用人单位应该按劳动合同限定的准则支付劳动者薪水,超出1个薪水支付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司外请个人如何发放工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间公司仅工资仅发放基本工资,请问我如何维权
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可以与公司协商,依法支付工伤待遇,协商不成的可以向劳动保障监察大队投诉或申请劳动仲裁。关于工伤工资的...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司该如何给员工发放工资?是原工资全薪,还是发放基本工资?
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除加班工资以外的工资。公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>老公公司快要倒闭了,工资如何发放?
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可以向法院起诉离婚。1、离婚属于夫妻双方的权利与自由,可以协议离婚,也可以诉讼离婚。 诉讼离婚,一方不同意离婚或签了离婚协议后反悔不履行的,另一方可以诉讼离婚。一般在被告住所地法院起诉,或者在被告居住...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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