老板开除了，工资要拖怎么办。做了四十多天
图文8人已浏览
本律师擅长劳动纠纷处理，可以直接申请仲裁，要求偿付工资，如果单位再三推脱，建议走仲裁程序。我们团队近...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
如果在工地上受伤了,工资怎样算
图文126人已浏览
在工地上受伤属于工伤的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。评定伤残等级后停发工资，享受工伤伤残...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对如果在工地上做十多天就开除I资怎样箄，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
怎样在社保卡上查退休工资
视频20,858人观看
徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
工地工资欠条怎么写才能在法律上生效
视频3,186人观看
郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
老板开除了，工资要拖怎样办。做了四十多天
问答584人已浏览
本律师擅长劳动纠纷处理，可以直接申请仲裁，要求偿付工资，如果单位再三推脱，建议走仲裁程序。我们团队近期刚办结几件劳资纠纷与您类似的案件，都成功争取拿回被克扣的工资款项，也有许多成功的案例，可以给予您成...
天津在线咨询顾问团咨询我>>
被开除还有工资吗？上月干十天，这个月干十几天
图文15人已浏览
根据《劳动合同法》第三十九条（三）项、劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定，劳动者因为严重失职，造...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
在公司做左三天比公司开除有无工资
图文8人已浏览
可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
如果在工地上做十多天就开除I资怎样箄，律师怎么看
公司怎样才能开除员工
视频3,303人观看
贾淑文律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
如果拖欠工资上哪里举报有用
视频3,764人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,299人观看
肖丹婷律师|
，7年经验
在线咨询
做了两天就被单位开除工资怎么算
问答584人已浏览
按约定支付工资，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
如果在餐馆做工作十几天不做会有工资吗
问答584人已浏览
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对如果在工地上做十多天就开除I资怎样箄，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
上五天班，天天做十二小时，有没有工资
图文20人已浏览
工资应当按时足额支付，另可主张加班工资。建议搜集加班证据。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
2023在企业工作十天被开除，如何赔偿。
图文3人已浏览
违纪、违法被开除的，没有补偿，无缘无故被开除的，一个月工资补偿...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
工地上停工放了十多天现在又喊去做是否要算误工费
图文9人已浏览
建议跟用工方协商...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,655人观看
黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频2,215人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到如果在工地上做十多天就开除I资怎样箄，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班没做一天就被开除怎么办？
问答584人已浏览
这位朋友，上班一天辞退也是有工资的。即使是一天，也应当支付工资，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
如果工地旷工两天被开除怎么办
问答584人已浏览
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 1、用人单位与你解除劳动...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
上了十天班开除要工资吗
问答584人已浏览
1、如果单位是违法解除，劳动者可以要求支付；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求；...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
如果在工地做半年了还不发工资怎么办？
图文389人已浏览
一般情况下如果用人单位不发工资，可以有以下几种维权方式： 一、自己与用人单位协商，或者请工会、第三方...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
旷工半天是不是开除就不发工资
图文134人已浏览
旷工半天就开除不发工资是不合法的。旷工可以根据用人单位的规章制度开除劳动者，也可以不发旷工之日的劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工病假多久可以开除
视频11,724人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
缓刑怎样不被开除
视频3,951人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
在做左三天比公司开除有无工资
问答584人已浏览
可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
上了两天班就被开除是否有工资
问答584人已浏览
上了两天班就被炒了，有工资。只要劳动者为单位提供了劳动单位就应当支付劳动者工资，不论工作时间的长短单位都不能因此不支付工资。如果单位因此不给劳动者工资的，属于违法克扣劳动者工资的行为，劳动者可以去当地...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到如果在工地上做十多天就开除I资怎样箄，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
开除员工扣员工十天工资算正常嘛？
图文10人已浏览
用人单位无故辞退劳动者，并且克扣其10天工资是不合理的，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
如果老板一直拖欠工资怎么办
视频724人观看
庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
如果工作做的好,就给奖励,如果工作做的不好,就扣工资,工作失误应怎么样扣工资？
问答584人已浏览
在一般情况下，用人单位不得扣发劳动者的工资，否则即侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。但这并不是说用人单位就不能扣发劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
被开除十几天，结果不给工资，合理吗
问答584人已浏览
无故辞退员工，员工可以申请劳动仲裁要求支付。标准为每工作1年支付2个月工资。《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
