是离职前劳动仲裁还是离职后劳动仲裁?
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都可以的，在职的时候申请劳动仲裁，仲裁期间劳动关系存续公司也应当发放工资。但是不论离职前还是离职后申...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
离职后还没有去劳动仲裁，能申请劳动仲裁吗？
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这个问题，据我所知： 只要发生的劳动争议是在一年内的，均可以通过劳动仲裁的方式进行维权。 根据我国《...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
离职以后能再申请劳动仲裁吗，劳动仲裁可以吗
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
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离职后可以仲裁不签劳动合同吗？
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离职后可以仲裁不签劳动合同的。员工未签劳动合同,离职后提起劳动仲裁是可以的，需要在法定的劳动仲裁时间...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁吗？
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劳动仲裁在劳动关系结束后一年内还可以提起仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
离职后还可以劳动仲裁吗?，律师怎么看
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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想离职后工资做仲裁国企主动离职劳动仲裁可以吗？
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现在还不能够申请劳动仲裁。因为公司未辞退你，你也尚未与公司解除劳动关系。你不能主动离职，主动离职公司可以不支付你经济补偿金，如果公司想不用你，你可以让公司辞退你，并出具离职证明。拿到书面离职证明后，可...
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离职后还能申请仲裁吗，离职后还可以申请仲裁吗
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
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辞职后，自动离职可申请劳动仲裁吗？
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员工不想干了，辞职后能申请劳动仲裁吗的回答，劳动争议调解仲裁法： 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动仲裁可以打折吗劳动仲裁可以仲裁吗
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劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录，如果没有劳动合同，那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工主动离职后去劳动仲裁可不可以
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主动离职之后是可以申请劳动仲裁的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师|
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|
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本人可以离职以后申请劳动仲裁吗？
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一，可以，只要没有超过劳动仲裁的申请时效（辞职后一年内，或者发生劳动争议一年内），都可以去当地劳动部门申请劳动仲裁；对方也会受理；如果当事人对劳动仲裁的结果不满意的，还可以起诉；二，劳动仲裁： 1，是...
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劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁吗？
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劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组...
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自动离职劳动仲裁可以申请吗
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如果因离职发生争议的，可以在离职之日起一年内申请劳动仲裁的。...
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劳动者离职后多久仍然可以仲裁
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劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定，但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止...
章法律师|
律所主任，9年经验
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离职后，能申请仲裁吗，离职后可以申请仲裁吗
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员工不想干了，辞职后能申请劳动仲裁吗的回答，劳动争议调解仲裁法： 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动仲裁找谁
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
劳动仲裁后辞职还可以申请补偿吗
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劳动者在申请劳动仲裁期间辞职的，如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况...
辽宁在线咨询顾问团
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可以主动提出劳动仲裁离职吗
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主动离职之后是可以申请劳动仲裁的，根据相关法律的规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
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劳动仲裁后，劳务费可以要求仲裁吗
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在我国一般来说劳务费可以申请劳动仲裁吗 一、用人单位与劳动者发生的下列劳动争议通常有如下情况： （一...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|
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劳动争议仲裁后的员工可以离职吗？
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自己提出辞职后，只要每月超过仲裁的时效，是能申请劳动仲裁的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
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劳动者可以申请离职后再办理劳动仲裁吗
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劳动仲裁是解决劳动纠纷的，员工在职期间申请劳动仲裁和离职后申请劳动仲裁本质上并没有区别。但是需要注意劳动仲裁的时效性为一年。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
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