劳动合同签署时间要求
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放宽了订立劳动合同的时间要求。建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,自用工之日起一个月内订立了书面...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同怎么签署有效
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首先,当事人具有相应的订立合同的能力。所谓相应的订立合同的能力,是指合同主体据以独立订立合同并独立承...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对签署劳动合同需要什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签署需要哪些手续
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签署劳动合同的时候要具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>不签署劳动合同是否合法
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公司不签劳动合同的这种行为当然是不合法的,劳动合同法当中要求公司和员工建立劳动关系后的一个月之内就应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同什么时候可以可以签署?
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1.入职后应在一个月内签订劳动合同。2.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签署劳动合同需要什么,律师怎么看
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2019年劳动合同签署需要注意哪些
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2018年劳动合同签订注意事项:第一点:劳动合同必须在员工入职后一个月内签订。第二点:劳动合同必须有甲方(公司)和乙方(员工)的相关信息。公司信息包括:公司全称、注册/通讯地址、法定代表人、联系电话。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同员工要签署吗
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员工不要签署,如果非劳动合同法三十九条情况外,用人单位解除劳动关系需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对签署劳动合同需要什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工拒不签署劳动合同
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对于新入职的员工,在入职当天立即签订劳动合同才可上班,不签订劳动合同的人员当即不予录用。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签署劳动合同能盖合同章吗
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签署劳动合同能盖合同章,签劳动合同公司盖公章和盖合同章具有一样的法律效力。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>综合工时的劳动合同怎么签署
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综合工时的劳动合同需要双方合意拟定后签署,综合工时劳动合同中所用的是综合工时制,综合工时制必须经当地...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到签署劳动合同需要什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
重新签订劳动合同日期需要重新签署合同吗?
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按照《劳动合同法》的规定,劳动合同变更的对象,只限于劳动合同中的部分条款,即依法可以变更的条款,但合同当事人条款及合同期限条款等是不能进行变更的。而劳动合同续签是指原订的劳动合同终止执行后,由于工作需...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2022年孕期劳动合同顺延需要签署合同吗
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孕期劳动合同顺延,顺延期间不需要另外签合同。法定情形消失后,双方需要续签的,需要重新签订劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签署情况需要怎么处理的呢?
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劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合同签署需要盖章吗?
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合同不一定要签字和盖章,根据法律规定:当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签署劳动合同如何赔偿
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未签署劳动合同的话,那么赔偿是按照双倍工资的标准来进行赔偿的。具体而言,这属于用人单位的责任,法律对...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同单位名称变更需要重新签署劳动合同吗?
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公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者承包经营是否还需要签署劳动合同
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承包经营的劳动者也需要签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签署劳动合同需要什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签署劳务合同要怎么申请劳动仲裁
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没有签署劳务合同,申请劳动仲裁条件如下: 1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单; 2、去地税局打印...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动合同合同期限什么时候签署
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《劳动合同法》规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同,其行为即不违法。《劳动合同法》第十条第二款:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业变更劳动合同需要怎样签署呢?
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公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体,也就是说仍然是同一个公司。所以,作为劳动合同中用人单位一方的合同主体仍然是同一个主体,合同是不需要重签的。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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