劳动合同签署时间要求
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放宽了订立劳动合同的时间要求。建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,自用工之日起一个月内订立了书面...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者不签劳动合同是否能够得到经济补偿
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可以的。未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者承包经营是否还需要签署劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同中的劳动者需要签字还是盖章
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>暑假工是否可以签署劳动合同?
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劳动合同,是用人单位同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同,以保障自身合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>商家经营者与劳动者之间是否具有合法经营
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不具备合法经营资格的用人单位是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者承包经营是否还需要签署劳动合同,律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年签署劳动合同需要什么
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签署劳动合同一般需要带身份证、毕业证、个人照片、相关资格证书等材料。 《劳动合同法》第八条规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签署需要哪些手续
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签署劳动合同的时候要具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者承包经营是否还需要签署劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
承包经营可否确定劳动关系
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在用人单位承包经营的过程中,下列凭证能证明其与劳动者之间存在劳动关系:劳动合同书;劳动者填写的用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同是否需经先经劳动仲裁?
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1、劳务关系不属于劳动关系,而是合同关系,所以出现劳务纠纷时,不适用劳动法的规定,不能申请劳动仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同是入职多久签署
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劳动合同在劳动者入职一个月内签署。在劳动者入职前签署的,劳动关系自用工之日起建立。 用人单位超过一个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动者承包经营是否还需要签署劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后不到期用人单位解除劳动合同是否需要向劳动者支付经
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根据我国《劳动合同法》第四十条第三款规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签署劳动合同其中还包括劳动合同的补充协议吗?
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关于怎样写劳动合同补充协议: 为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议: 一、甲方在录用乙方后,同时为其解决户口的问题,乙方必须为甲方服务...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>承包经营中劳动关系的确认,劳动合同是不是相
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承包经营如能提供相应的证据确认劳动关系,如劳资双方符合法律,法规规定的主体资格,用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者等。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签署总公司还是分公司
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与当事人直接的雇佣方签订合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不续签劳动合同通知书劳动者要偿还吗
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询终止已经签署的劳动合同需要什么情形
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>分公司可否签署劳动合同
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1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。 2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签订劳动合同,此时需要有总...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者承包经营是否还需要签署劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
为什么要签署书面劳动合同
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签订书面劳动合同的原因有: (1)劳动合同是证明存在劳动关系的法律形式。 (2)劳动合同是用人单位与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动者和用人单位建立劳动关系, 劳动者不需要签订劳动合同是否正确
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方应当在一个月内签订劳动合同,不需要签订劳动合同的说法是不正确的,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多1...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除劳动者需要承担什么经济补偿
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劳动合同解除单位应给经济补偿的情形根据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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