我劳动合同到期了，不签了能要求公司补助吗？
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看不签的原因是什么，只有自己单方面的原因不能得到补偿，需要单位存在过错...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
公司和我没签劳动合同就把我辞退了有补偿吗
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1.公司没签劳动合同就辞退了有补偿。2.没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资。其次是单位未...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师，12年经验在线咨询
公司要求和我签劳动合同, 但是公司不给签劳动合同我该怎么办
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公司行为严重违反劳动法，你可以拒绝签订劳动合同，并向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。1、公司给你提供学习和培训的机会的，可以在劳动合同中约定服务期。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技...
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公司没有和我签订劳动合同我能起诉公司吗
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用人单位不签合同是不合法的，劳动者与单位因此发生纠纷的，协商不成可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司和员工签了合同后不给补签，我能要求赔偿吗？
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可以要求补偿。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
公司不和我签劳动合动，我能提出要求补偿吗，律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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公司和我签了劳动合同, 公司以我犯罪我可以解除劳动合同要求赔偿吗
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只有符合法定条件和程序，用人单位可以辞退。，劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。，劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同...
山东在线咨询顾问团
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合同没到期, 公司提出解除劳动合同, 我能要求公司赔偿吗
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你们有权要求赔偿的，合同没到期用人单位解除劳动合同，除下来情形外，用人单位必须支付经济赔偿金： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊...
湖南在线咨询顾问团
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在没有签订劳动合同，公司要辞退我，我能获得补偿吗
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1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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如果公司不想续签劳动合同，我需要和公司提前说吗？
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1.劳动合同到期不续签不需要提前通知，但用人单位需要支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我和公司没有签劳动合同，我不干了，老板要告我
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一、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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遇到公司不和我签劳动合动，我能提出要求补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司要求我解除劳动合同我能得到哪些补偿？
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用人单与劳动者解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，支付经济补偿，非过失性辞退未提前通知的额外支付通知金；非法解除劳动合同的，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金；解除劳动合同时...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同到期员工不续签怎么办, 公司要提出劳动合同补偿金要给我吗
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可以选择续签合同。1、按劳动合同法规定，合同到期后，劳动者提出不续签的，用人单位不用支付经济补偿金的，如果用人单位提出不续签的，应支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单...
澳门在线咨询顾问团
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公司以我为由解除劳动合同, 公司要求我提出经济补偿, 我应该怎么办
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
福建在线咨询顾问团
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我主动提出离职可否要求公司给予补偿金
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员工主动提出离职是否有经济补偿，要看用人单位是否有过错，用人单位有过错的，应当支付经济补偿。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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解雇公司是不是要和我签劳动合同？
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公司与劳动者签订劳动合同，可以通过以下方法解雇劳动者：与劳动者协商解除劳动合同；无过失性辞退；经济性...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验在线咨询
签劳动合同，公司不和我签了
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那你现在是想问公司的行为是否合法呢还是想问该怎么保护你的合法权益呢？因为你问题不祥所以我也只能简单回答一下，对方的行为不合法，如果已经严重打扰你的生活的话你可以起诉，你手上没有劳动合同，但有没有其他证...
澳门在线咨询顾问团
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我没签劳动合同，现在公司要求我签新劳动合同，我可以告他吗
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首先，可以确定的是，没签劳动合同单位违反劳动法，您书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算，劳动仲裁时效为一...
上海在线咨询顾问团
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公司不和我们签劳动合同却和我们签外包协议合法吗
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现在许多公司都兴劳务派遣合同，因此，公司做法是合法的，但是工资待遇与公司正式员工一样待遇，不然，要反...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
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公司不签劳动合同，又不按劳动合同续签，我可以问公司要求提前通知
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1、您是依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第二项解除劳动合同的，即“（二），未及时足额支付劳动报酬的”劳动者可以解除劳动合同。您不必提前通知用人单位，当日已经解除劳动合同，不存在旷工的问题。 ...
山西在线咨询顾问团
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公司未足额支付劳动报酬，我可以提出解除劳动合同并要求我经济补偿
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由于您所在公司未及时足额支付劳动报酬的；你是可以提出解除劳动合同的，这种情况下根据法律规定用人单位还需要给予您一定的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
宁夏在线咨询顾问团
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