员工如何赔偿造成的损失?
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可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工作失误造成员工个人损失应该赔偿多少
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工造成损失怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无因管理造成损失需要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询造成员工损失怎么赔偿
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员工如果是因为个人原因给公司造成损失的,应根据合同中的约定承担赔偿责任;合同中无约定的应根据实际损失承担赔偿责任。经济的损失应从每月工资中扣除,扣除的工资不得超过工资的百分之二十。《工资支付暂行规定》...
海南在线咨询顾问团咨询我>>员工较粗心造成重大损失时否要赔偿员工
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需要具体分析损失情况,如果为员工原因造成的重大损失,需要赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工恶意疏忽,造成人员损失,是否能赔偿?
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是需要赔偿的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工造成损失怎么赔偿,律师怎么看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询承担赔偿损失构成要件
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询交通事故造成人员受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工离职造成其他造成损失怎么赔偿?
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【法律意见】 因为劳动者个人的原因造成公司的损失,劳动者辞职后,如果用人单位有证据证明的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 劳动者给用人单位造成损失,具体需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工给单位造成损失怎么赔偿
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《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失赔偿,可以从人本人工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过工人当月工资的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工造成损失怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工造成公司损失赔偿法律依据是什么
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员工造成公司损失赔偿法律依据,主要以《工资支付暂行规定》为法律依据判断赔偿。 用人单位可按照劳动合同...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工粗心造成损失要赔偿百分之多少?
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位失误造成工资损失如何赔偿
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工作失误造成单位损失用人单位可以扣发工资。根据法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交通事故造成的工伤怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工造成损失怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工给企业造成损失,怎么赔偿?
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1、员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。 2、其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工给公司造成损失怎么赔偿
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根据劳动相关法律法规,因劳动者的原因给用人单位造成损失的,用人单位有权要求劳动者赔偿,也可从劳动者工资中扣除。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工造成损失应该赔偿吗
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1、单位无权苛扣工资,但如果因为劳动者的原因给公司造成损失的情况下,单位有权要求赔偿; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 2)《工资支付暂行规定》第十六条因...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>施工失误造成损失可否进行赔偿
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如果是承包人因施工失误而造成损失的,承包人应当承担赔偿责任。如果是发包人未按照约定的时间和要求提供原...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因员工的工作不当造成的损失应该赔偿吗?
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因工作失误给公司造成损失员工不承担法律责任。但应给与公司相应赔偿。因工作过失给公司造成经济损失,可根...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未成年精神损失费赔偿标准
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工造成损失赔偿多少钱
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因劳动者原因造成用人单位经济损失的,用人单位每月只能扣除劳动者报酬的20%,扣除后不足所在地最低工资标准的,应当按照所在地最低工资标准发放。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作失误造成损失,如何赔偿?
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因个人工作失误给公司造成经济损失的,个人要适当赔偿。 《工资支付暂行规定》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳 动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工造成损失怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作不当造成的损失员工承担赔偿责任吗
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因工作不当造成的损失,员工一般是应该承担责任的。但是具体要根据实际情况确定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>交通事故造成的工伤应该怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工作失误造成员工损失,如何赔偿
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因个人工作失误给公司造成经济损失的,个人要适当赔偿。 《工资支付暂行规定》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳 动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职造成了的损失怎么赔偿?
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【法律意见】 因为劳动者个人的原因造成公司的损失,劳动者辞职后,如果用人单位有证据证明的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 劳动者给用人单位造成损失,具体需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损...
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