工作一年就因为辞职不给休年假怎么办
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员工工作刚满一年离职,不享有带薪年休假。...
员工离职时公司不休年假怎么办?
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折...
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年休假怎么计算
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2022年假规定怎么休
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加班费年休假不给不让休可以离职吗
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离职的话可以提前一个月书面申请,如果可以证明用人单位有《劳动合同法》32条情形之一的,可以立即解除合同...
年休假公司以要离职为由不让休怎么办
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公司不让你休年休假,你可以先试着谈判沟通,协商不成的可以依法起诉,告到劳动部门。因为依据法规,单位不...
年假离职前都没有休完怎么处理
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单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休...
不明白,就问一问
离职前年假不给休怎么办,律师怎么看
企业不安排正常休假怎么办
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辞职不干了工资不给了怎么办
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退休后医保不够年限怎么办
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年假在离职前可以休吗
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员工离职时只有权利得到自己已工作月份对应的年休假,可以在离职前休假或要求补偿。附:企业职工带薪年休假实施办法第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内...
年假在离职时没休怎么办
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1,若在职间没有休,可以要求公司支付相应年休假的补偿。 2年休假没有休,可以要求公司支付年休假工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休...
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离职前休年假是否算工资
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离职前休年假算工资。劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者...
员工离职企业还要休年假怎么办
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员工离职时年假未休,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。职工累...
离职了没休年假怎么申请年假补偿
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折...
退休职业年金怎么领取
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职工医保退休后没有交满25年怎么办
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离职时公司要求提前休假,但是公司不给办离职手续,我该怎么办呢?
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1、分收集相关证明,如劳动关系、工作时间、加班时间、工资待遇等; 2、关于年休假的保证书可以理解,就是2012年还没有过完,你已经把下半年的假休了,公司等于让你提前享受了下半年的休假,如果再休就按事假...
离职前有年假和补休没休,老板不愿意批假,要怎么处理?
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一般劳动者做满一年,每年应当有5天的年休假,如果用人单位不能安排劳动者年休假的,应当支付劳动者未休的年休假期间的工资。用人单位安排劳动者加班,但是不能安排补休的应该按照劳动法的规定给予加班费。《职工带...
离职前的年休假,该怎么办?公司是否一定会给三倍工资
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离职前的年休假,该怎么办?根据职工带薪年休假条例的规定,如果用人单位没有给你休保证的年休假,那么,你可以以要求用人单位按照你实际工作的年限,也就是工龄,要求用人单位给你休年休假的权利。那么,在实际的操...
提前休了年假离职还要扣钱吗
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提前休了年假离职不会扣钱。对于在离职后没有休完的年假,需要按照未休完年假进行折算支付相应的工资报酬,...
离职后休年假算放年假吗?
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职工享有年假的天数,是按照当年工作日历天数折算的,但用人单位已经安排休假的,劳动关系依法解除时,不可...
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退休年龄到了怎么办理退休
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离婚赔偿费不给怎么办
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离职提前休年假有工资吗
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1、劳动者提前休了年假后离职的,一般不要扣钱。休年假是劳动者依法享有的待遇,单位不能因此扣除其工资。单位应当在解除劳动合同时一次性付清劳动者应得的工资报酬。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动法》 第...
单位不给职工安排年休假又不给劳动者支付年休假工资的应该怎么办?
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职工休年薪假规定 《职工带薪年休假条例》中指出,单位确因工作需要不能安排年休假的,经职工本人同意,可以不安排年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬...
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如果公司不允许职工休年假,怎么办
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用人单位不安排职工年休假,可以向劳动监察投诉。 在我国的职工法律中,带薪休年假是职工的法定权益,如果...
退休三年去世了退休金怎么办
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提前休的年假辞职给扣工资吗
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1、劳动者提前休了年假后离职的,一般不要扣钱。休年假是劳动者依法享有的待遇,单位不能因此扣除其工资。单位应当在解除劳动合同时一次性付清劳动者应得的工资报酬。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动法》 第...
离职前想把年休假都休完合理吗?
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在劳动合同有效期限内,根据法律规定以及公司的规章制度,员工享有休息休假的权利。...