饭店老板欠工资店转掉跑了打110管吗？有欠条
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建议及时聘请律师，提起诉讼，维护权益。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
老板瞒着员工转让酒店，员工应有那些补偿
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没有...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对老板要转店、有没有权利连员工一块转掉，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
股权转让纠纷有没有诉讼时效
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冼洪永律师|专职律师，4年经验在线咨询
饭店老板欠工资店转掉跑了打110管吗？有
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老板有没有权利扣留员工身份证
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老板扣押员工的身份证的行为属于违法 《中华人民共和国居民身份证法》 第十六条有下列行为之一的，由公安...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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店铺关门转租，老板是否要给员工补偿？
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如果属于劳动关系，通过经济性裁员，不需要补偿，如果不属于劳动关系，按照约定补偿，没有约定的无需补偿。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
老板要转店、有没有权利连员工一块转掉，律师怎么看
预备党员没有按期转正怎么办
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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店铺转让合同纠纷有哪些
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田雯律师|
高级合伙人，11年经验
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转团员怎么转
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李娟律师|
专职律师，4年经验
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老板欠员工工资110有没有权利
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1、老板拖欠工资打110一般是不会管的，拖欠工资属于劳动争议，不归公安部门负责。 2、我国当前处理劳动争议的机构包括：劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院。所以对于老板拖欠工资的情况，可以...
辽宁在线咨询顾问团
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老板店铺转让需要裁人员么
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公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日...
四川在线咨询顾问团
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老师有没有权利让孩子转学的权利
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没有的，老师没有权利让其转学，双方协商，协商不好，可以向教育局进行投诉处理解决...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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好几月没发工资呢，老板不干要转店，给员工拖欠工资
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您可以去法院起诉。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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老板店铺转让需要裁人员我们有赔偿金吗
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公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求...
章法律师|
律所主任，8年经验
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债权转让抵押权是否一并转让
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吴小蝶律师|
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专利权转让从何时生效
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周旋律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到老板要转店、有没有权利连员工一块转掉，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何处理老板要求员工转让店铺的工资？
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在进行店铺转让时,需要注意以下事项: 1. 在签署合同之前,租赁双方应相互交验有关身份证明及房屋权属证明。了解店面是否设有抵押权或其他权利,以及当地是否有类似“门前三包”等责任。 2. 仔细审查店...
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店铺关门转租，老板是否要给员工补偿？
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如果属于劳动关系，通过经济性裁员，不需要补偿，如果不属于劳动关系，按照约定补偿，没有约定的无需补偿。...
辽宁在线咨询顾问团
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老板转厂要员工补偿
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按照法律规定，企业在同一区域内近距离搬迁，属于一般性的变更，工作内容和劳动报酬一般不会发生变化，且企业采取了合理措施如购买或租赁车辆接送员工上下班，近距离搬迁并不会对劳动者履行劳动合同内容造成重大的实...
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美容院老板转让店，压员工工资不返还
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公司存在法定过错，可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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没有签合同没有工资条老板不给工资店转让我该杂么办
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申请劳动仲裁维护你的合法权益。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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专利申请权可以转让吗
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赵贺律师|
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股权转让有哪些程序
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李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
是否有权让旧老板立即结工资工厂转让，是否可以连工人一起转让
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不同意转入，可以要求支付经济补偿金。...
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美容院老板转让店，压员工工资不返还
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公司存在法定过错，可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。...
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酒店转让老员工离职还可以告前老板吗
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公司换了老板，并且还没和员工们解约的话，就不用给他们金钱上的补贴，也不用赔偿啦！但是呢，如果是企业自...
章法律师|
律所主任，8年经验
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债权转让怎么才有效
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刘星律师|
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老板辞掉员工有补偿吗
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经济补偿金要按照以下的标准支付： 1、按员工在该公司工作的年限，每满一年支付一个月工资； 2、员工工作六个月以上不满一年的，按一年的标准计算； 3、员工工作不满六个月的，按半个月工资的标准计算； 4、...
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老公的店老板没有工资
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1、有固定收入的，抚养费一般可按其月收入的百分之二十至三十的比例给付。2、无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。...
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