工伤和雇佣关系的区别和联系
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两者的区别是法律规制不同,雇工属于劳务关系,由民法调整,工伤属于劳动关系,由劳动相关法律调整。劳务关...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>雇佣关系包括哪些内容,如何区分雇佣关系与劳动关系
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雇用关系是受雇人与雇佣人约定,由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而发生的社会关系。劳动关系与雇...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对雇佣关系和承包关系的区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询相邻关系和地役权的区别
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询雇佣关系与承揽关系的区别是什么, 雇佣关系与承揽关系的区别有哪些
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一、雇佣关系与承揽关系的区别1.在雇佣关系中,雇员对于工作如何安排没有自主的选择权,雇主可以随时安排、指挥雇员的工作;而承揽关系中承揽人在工作过程中具有独立性,自始至终双方当事人地位平等,定作人与承揽...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>加工承揽和雇佣关系怎么区分
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雇佣关系和加工承揽关系是: 1.雇佣是以直接提供劳务为目的,加工承揽则是以完成工作成果为目的,提供劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系和雇佣的受害责任的区别?
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劳动关系和雇佣的受害责任区别为雇佣关系的主体为自然人之间、自然人与法人或者非法人组织之间。劳动关系的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣关系和承包关系的区别,律师怎么看
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询如何区分相邻关系和地役权
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询保险合同的关系人包括哪些
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询什么是承揽关系,如何区分雇佣关系与承揽关系?承揽关系与雇佣关系
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承揽关系是指承揽合同双方当事人基于完成一定工作未内容产生的法律关系。承揽关系不同于雇佣关系,它们有以下区别:承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成一定的工作并交付工作成果,定作人接受成果并给付承揽人报...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系属于承揽关系还是雇佣关系
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属于承揽关系,承揽关系与雇佣关系的区别在于:1、雇佣关系中雇佣人与雇员之间存在着一定的人身依附关系。雇员对于工作如何安排没有自主选择权,雇佣人可以随时干预雇员的工作,雇员的劳动系一种从属性劳动;承揽关...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣关系和承包关系的区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系证明是雇佣与雇佣的关系吗
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证明是雇佣而非劳动关系的具体方法如下: 1、双方是否存在雇佣合同或者口头的雇佣协议。雇佣合同与劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工地上是否是劳动关系劳动关系与雇佣关系的区别
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只要是你遵守了工地的规章制度的,那么就是属于劳动关系的。 劳动关系与雇佣关系的区别是什么 1、国家干...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系与雇佣关系间的联系
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劳动关系与雇佣关系的联系: 雇佣关系是受雇人与雇佣人约定,由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>两违办和城管什么关系
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到雇佣关系和承包关系的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系、承揽合同关系和劳务关系之间的区别是什么?
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【承揽合同纠纷】雇佣关系、承揽合同关系和劳务关系之间的区别是什么答:雇用关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并按约定给...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系与劳动关系的区别是什么?怎么区分雇佣关系与劳动关系??
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雇佣关系与劳动关系既有联系,又有区别。 劳动关系是从雇佣关系发展而来,两者是包容与被包容的关系。雇佣关系与劳动关系二者规范的对象均为劳务的给付和劳务的受领,且两者的特征也有重合之处,如均强调用工主体对...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤和普通雇佣关系的区别
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1、工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。工伤可以享受工伤保险代遇。 2.普通雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。普通雇佣关系可以享受人身损害赔偿。 3、《中华人民共...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>装卸工是雇佣关系还承揽关系
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雇佣关系。装卸工只是提供简单劳务,并非以交付某项工作成果为目的;装卸工将货物搬运到指定地点,一定程度...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>责任是承揽关系还是雇佣关系
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雇佣关系不属于承揽关系,承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任;一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务承包和劳务分包的区别
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询民法调整是的财产和人身关系
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳务关系和雇佣关系异同之处是什么, 雇佣关系与劳动关系有什么区别
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劳务关系和雇佣关系异同之处是: 一、主体不同。这是劳动合同和雇佣合同产生差别的根本原因。在这两类合同中,提供劳动的一方(受雇人,也可以称为劳动者)都是自然人,在这一点上,两者没有差异。雇佣合同,法律对...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同关系和雇佣关系的具体区别是如何的?
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雇佣,一般是用货币购买劳动力。而劳动力是生产物质资料的体力和脑力的总和。在雇佣关系中,按照雇主指示或要求,利用雇主提供的条件,为雇主提供各种劳务的人,称为雇员或受雇人;接受劳务并按约支付劳动报酬的一方...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣关系和承包关系的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何区分雇佣与承揽关系
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雇佣关系和承揽关系区别:雇佣关系中,雇员对于工作如何安排没有自主选择权,承揽关系中承揽人在完成工作中...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>和未成年发什关系犯法吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询什么是承揽关系,承揽关系与雇佣关系的区分
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承揽关系是指承揽合同两方当事人基于完成肯定工作未内容产生的法律关系。 承揽关系分别于聘用关系,它们有以下差别:承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成肯定的工作并托付工作成果,定作人接受成果并给付承揽人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>承揽关系与雇佣关系在法律上有何区别
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区分雇佣关系和承揽关系可以从多角度进行分析。第一,从主体角度看,雇佣关系为一般民事关系,其主体没有特殊性要求,受雇人必须亲自完成雇佣劳动,不能再雇佣他人。而承揽关系为商事关系,其主体一般为商事主体,尤...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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