工伤和雇佣关系的区别和联系
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两者的区别是法律规制不同,雇工属于劳务关系,由民法调整,工伤属于劳动关系,由劳动相关法律调整。劳务关...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如何区分承揽关系和雇佣关系合同范本
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现实生活中,不少人对承揽关系和雇佣关系的概念认识不清,缺乏风险防范意识,往往会遭受到巨大的经济损失。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对合同关系和雇佣关系的具体区别是如何的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法中关于雇佣关系和劳同关系的区别
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1、劳动关系是指劳动者个人与用人单位之间在实现劳动过程中,一方有偿提供劳动力,另一方使用和管理劳动力并获取劳动成果的社会关系。雇佣关系是指双方当事人约定,一方于一定或不定期限内为他方提供劳务,他方给付...
广东在线咨询顾问团咨询我>>雇佣和劳动关系的区别,怎样区分劳动关系
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劳动关系的主体具有特定性,即一方只能是劳动者个人,另一方必须是用人单位,包括中国境内的企业、个体经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>买卖合同中的雇佣关系和服务合同的区别
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依据我国的最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 适用法律若干问题的解释规定,雇佣关系可以是连带 责任...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同关系和雇佣关系的具体区别是如何的?,律师怎么看
相邻关系和地役权的区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询如何区分相邻关系和地役权
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询雇佣关系与承揽关系的区别是什么, 雇佣关系与承揽关系的区别有哪些
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一、雇佣关系与承揽关系的区别1.在雇佣关系中,雇员对于工作如何安排没有自主的选择权,雇主可以随时安排、指挥雇员的工作;而承揽关系中承揽人在工作过程中具有独立性,自始至终双方当事人地位平等,定作人与承揽...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>甲乙双方形成雇佣关系,是否是雇佣关系,雇佣关系如何区分
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根据描述的情况,甲乙双方形成承揽关系,不是雇佣关系或劳动关系。 承揽关系与雇佣关系的区别主要在于:(1)雇佣关系中雇主与雇工之间存在着一定的人身依附关系。雇工对于工作如何安排一般没有自主选择权,雇主可...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同关系和雇佣关系的具体区别是如何的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣关系关系如何确认以及如何认定雇佣关系
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雇佣关系的认定: 双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议; 双方的权力义务是否为一方提供劳务,另一方支付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>最高院关于承揽关系和雇佣的区别
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最高院关于承揽关系和雇佣的区别: 1、两者责任归责原则不同:雇佣关系中,雇主对雇员的人身损害承担的是...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣关系包括哪些内容,如何区分雇佣关系与劳动关系
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雇用关系是受雇人与雇佣人约定,由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而发生的社会关系。劳动关系与雇...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>子女与养父母抚养关系解除的条件具体如何
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询合同纠纷转包关系如何解决
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到合同关系和雇佣关系的具体区别是如何的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系与劳动关系的区别是什么?怎么区分雇佣关系与劳动关系??
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雇佣关系与劳动关系既有联系,又有区别。 劳动关系是从雇佣关系发展而来,两者是包容与被包容的关系。雇佣关系与劳动关系二者规范的对象均为劳务的给付和劳务的受领,且两者的特征也有重合之处,如均强调用工主体对...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系和雇佣关系异同之处是什么, 雇佣关系与劳动关系有什么区别
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劳务关系和雇佣关系异同之处是: 一、主体不同。这是劳动合同和雇佣合同产生差别的根本原因。在这两类合同中,提供劳动的一方(受雇人,也可以称为劳动者)都是自然人,在这一点上,两者没有差异。雇佣合同,法律对...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系与独立合同工的区别
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雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。 雇工在他受雇的工作范围内遭受损害或造成他人损害...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>请问,雇佣关系与承揽关系具体怎么区分
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1、看双方当事人之间是否存在支配与服从关系。雇佣关系中,雇员对于工作如何安排没有自主选择权。承揽关系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么区分劳动关系和雇佣关系
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雇佣劳动关系之间的区别是:1.关系主体的范围不同;2.关系主体间的地位不同;3.关系适用的法律性质不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同关系有哪四种
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询什么是承揽关系,如何区分雇佣关系与承揽关系?承揽关系与雇佣关系
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承揽关系是指承揽合同双方当事人基于完成一定工作未内容产生的法律关系。承揽关系不同于雇佣关系,它们有以下区别:承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成一定的工作并交付工作成果,定作人接受成果并给付承揽人报...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有雇佣合同的雇佣关系
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雇佣关系不能成为劳动关系。 雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。 我国法律规定,建立劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同关系和雇佣关系的具体区别是如何的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是承揽合同关系,还是雇佣合同关系
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根据我国有关法律法规的规定,雇佣关系里是没有合同的。但是在雇佣关系存在期间,如果受伤,应该由雇主进行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>保险合同的关系人包括哪些
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司的劳动关系是雇佣关系还是雇佣关系?
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雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内,接受雇主的指挥与安排,向雇主提供劳务,雇主向雇员支付报酬的权利义务关系。 员工在公司里上班是劳动关系,劳务关系是指劳动者与用工者根据约定,由劳动者向用工者提供一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤与雇佣关系的区别
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工伤与雇佣关系的区别,简单理解区别有如下几个方面1、工伤赔偿适用〈工伤保险条例〉,属于国家强制性的一些规定。而雇佣关系适用的法律依据是〈最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉。2...
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