在工伤期间和用人单位发生劳动争议怎么处理
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。有下列情形之一的,有关单位或者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁
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是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位和劳动者发生争议如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动者和用人单位发生劳动争议的,劳动者依法协商一致的,如何处理
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劳动法规定,劳动者每天工作不得超过8小时,超过8小时的时间都属于加班。用人单位因为工作经营需要加班时,应当到劳动行政部门申请通过后,用人单位与劳动者协商一致才可以加班,且每天加班一小时,最多不超过3小...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>通过何种途径解决用人单位与劳动者发生的劳动争议
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解决用人单位与劳动者发生的劳动争议的途径是:1.劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位与劳动者发生劳动争议可以用什么方法解决
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1、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议; 2、当事人不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位和劳动者发生争议如何处理,律师怎么看
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询劳动合同纠纷如何处理一、劳动者与用人单位发生劳动争议
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劳动者与用人单位产生劳动纠纷时,先于用人单位协商解决,无法协商解决的,劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位发生劳动争议而向工会申请劳动争议调解时如何处理
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首先劳动者与用人单位发生劳动争议而向工会申请劳动争议调解时,工会应当调解。调解不成时劳动者可以依法申请劳动仲裁,如果当地劳动仲裁需要劳动者提供工会的调解证明时,工会应当协助出示调解证明。 同时,在劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位和劳动者发生争议如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样处理工伤员工与用人单位发生劳动争议
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议属于劳动纠纷,双方可以协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么避免劳动争议发生劳动争议用人单位怎么办
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用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径: 1、协商。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生劳动争议劳动者可以与用人单位自行达成什么协议
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发生劳动争议劳动者可以与用人单位自行达成和解协议。解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位犯罪对个人如何处罚
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到用人单位和劳动者发生争议如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议案件中,劳动者与用人单位的合法权益发生调节争议如何处理
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劳动争议是用人单位与劳动者关系不协调的表现。劳动争议与劳动切身利益联系在一起,不妥善处理这些争议,劳动者的合法权益得不到保障,势必影响劳动者及家人的正常生活,进而影响社会的安定团结,尤其是团体劳动争议...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动争议的处理方式及程序是怎样的
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劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动争议的处理方式如下: 1、双方当事人自行或委托工会、律师等他人进行协商解决。 2、不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会,或地区性、行业性劳动争议调解...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位之间发生劳动争议,我们应该如何确定劳动争议管辖
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你可以通过劳动仲裁维护自己合法权益,劳动争议管辖范围根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者之间的争议属于是劳动争议吗
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用人单位与劳动者之间的争议属于劳动争议。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>受疫情影响,劳动者与单位的劳动争议仲裁如何处理
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受疫情影响,劳动者与单位的劳动争议仲裁中止审理,并且仲裁的时效中止,因为受疫情影响而导致不能正常仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位受贿罪如何处罚
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李响律师| 专职律师,8年经验在线咨询机动车脱审期间发生交通事故如何处理
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位没有与劳动者签订劳动合同, 发生劳动争议, 怎样处理
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,发生劳动争议,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。《劳动合同法》第四十...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者劳动争议应怎么办如何和用人单位协商
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劳动争议发生时,劳动者可以与用人单位协商和解,也可以请工会或其他第三方与用人单位协商和解。协商和解成功后,双方应签订和解协议。当事人不愿意协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,对方仍可以向劳动争议...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位和劳动者发生争议如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议要到用工单位处理吗?
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劳动争议不是必须要到用工当地去处理的。劳动争议可由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,应该由谁来处理
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【法律意见】应该以派遣单位和用人单位都列为被申请人,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动者在维权的时候必须提供相关证据证明,不仅要保留自己目前工资数额、福利待遇的证...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位发生劳动争议后,劳动者的维权方式和诉讼途径如何有哪些
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处理劳动纠纷的过程? 1、协商。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下,可以自行协商处理。 2、申请调解。劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 3、仲裁。如果没有达成调解协议或者拒...
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