未婚女职工流产有流产假吗
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在产假方面,无论已婚孕妇还是未婚人士,只要公司的女员工在怀孕期间都能享受产假,相对而言,未婚流产也可...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>产假的规定女职工怎么算
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单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对女职工流产假规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
流产有产假吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询职工流产假有哪些规定女职工流产假规定
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关于女员工流产假规定如下:流产可分为“计划内流产”和“计划外流产”。所谓“计划内流产”指的是妇女怀孕生产是符合计划生育规定的,也就是平时所说的具有“准生证”的怀孕,在怀孕期间自然流产或者实施人工流产的...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>女职工的小产假是几天,如何规定小产假
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女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。女职工怀孕不满四个月流产时,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女职工流产,是否能够享受产假
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女职工流产能够享受产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工流产假规定,律师怎么看
产假多少天2020新规定
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王磊律师| 专职律师,6年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询女职工流产假规定
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第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受4...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>流产假期规定女职工流产假期
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想知道女职工流产假期规定是什么的朋友可参考以下内容: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工流产假规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女职工的产假假期劳动法有哪些规定
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女职工的产假假期规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受1...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>宝鸡女职工产假几天国家规定产假有多少天
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158天。国家规定产假98天,符合条件的可增加产假60天。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女职工产假有几天女职工产假休息多久
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2020产假新规定是多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询产假多少天2021新规定男
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倪一心律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到女职工流产假规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工流产假的规定
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根据《女职工劳动保护规定》第八条,对于女职工流产的休假期间进行了原则性规定,女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。相关细则规定,女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>女职工流产假期规定
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《中华人民共和国女职工劳动保护规定》第八条第二款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”这“一定时间”到底是多长时间呢?《关于女职工生育待遇问题的通知》,规定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>女职工流产产假的规定
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女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假是带薪休假。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕公司规定的产假有多久
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女职工生育享受不少于九十天的产假。用人单位至少要给女职工产假98天,多则不限,由用人单位自由把握。女...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女职工哺乳假规定如何发放
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关于女职工哺乳假的规定:用人单位不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;对...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
男的产假多少天2021新规定
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询女职工流产假工资规定
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女职工流产假期,停发工资,改发生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工流产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,有生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付;没...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>女职工流产假怎么规定
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关于女员工流产假规定如下:流产可分为“计划内流产”和“计划外流产”。所谓“计划内流产”指的是妇女怀孕生产是符合计划生育规定的,也就是平时所说的具有“准生证”的怀孕,在怀孕期间自然流产或者实施人工流产的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工流产假规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
深圳女职工产假期间有哪些工资待遇规定
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深圳市女职工如果怀孕,根据孕前期,孕中期,孕后期及产褥期,哺乳期等不同阶段的生理及心理状态,女职工可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询女职工流产休假的规定
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女员工流产假的规定: 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>女职工流产假期规定2016
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你好女职工流产假期规定2016规定了女职工流产假期间,停发工资,改发生育津贴。工资是劳动报酬,女职工流产假期间,不提供劳动,不享有工资,享受产假待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女...
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