短期工谎称长期干会扣工资吗
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短期工谎称长期干一般是不会扣工资的。只要劳动者按时按量付出了劳动，用人单位就必须支付相应报酬，不得以...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
怎么处理工资被克扣
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工资被克扣的，可以带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 用人单位...
洪荣强律师|律所主任，21年经验咨询我>>
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老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资能够随便克扣吗
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
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辞职后，克扣工资合理吗
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1、理清工资计算与发放的依据，让克扣工资的情况明明白白的显示出来； 2、询问克扣工资的原因； 3、你...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工资被克扣找哪里处理
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工资克扣找劳动监察。劳动监察的程序如下： 1、进入用人单位的劳动场所进行检查； 2、就调查、检查事项...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
未干够长期被克扣工资，合理吗，律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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没干够8小时为由克扣工资怎么办？
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我们来看看《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定...
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短期工谎称长期干会扣工资吗
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短期工谎称长期干不会扣工资，具体如下：1、上班的时候按时按量付出劳动了，公司就不可以扣工资；2、在应聘的时候隐瞒自身情况，将暑期工谎称是长期工是有过错，但是参加工作的人从上班那天开始就已经跟公司那边建...
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被克扣了很多钱工资很不合理？
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用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司克扣员工工资合不合理
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用人单位克扣工资不合理，无故克扣工资的，劳动者可向劳动监察大队举报；但劳动者违反用人单位的规章制度，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工资被克扣应该如何处理
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1、与用人单位协商。如果被克扣工资，可以先与用人单位负责人了解情况，询问原因，可以选择与负责人私下和...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到未干够长期被克扣工资，合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
说我偷懒要克扣我的工资工地干活克扣工资规定
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员工一般正常离职手续: 1、一般辞职者先提交辞职报告或与部门领导报告离职意愿，购买过社保的员工亲自填写说我偷懒要克扣我的工资工地干活克扣工资规定qot;辞职申请表说我偷懒要克扣我的工资工地干活克扣工资...
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收到的工资被公司给克扣了员工产假工资克扣合法吗
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休产假不扣工资 此前我国实行的《女职工劳动保护规定》，女职工产假为九十天，其中产前休假十五天，难产的，增加产假十五天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天并规定，用人单位不得在女职工怀孕期、...
海南在线咨询顾问团
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用人单位规定员工在未干够半年期限扣留一半工资合法吗
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不合法，根据工资支付条例r第十六条r因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者...
吉林省在线咨询顾问团
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单位克扣干部职工工资和奖金
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拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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克扣多少算克扣工资
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克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资，只要企业扣减员工工资没有正当理由的，都属于克扣工资。当事人...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验在线咨询
克扣工资能认定为克扣工资吗？
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一、据理力争在矛盾只是发生在公司与你之间，且你认为可以通过协商解决的情况下，应当据理力争。 1、理清工资计算与发放的依据，让克扣工资的情况明明白白的显示出来 2、询问克扣工资的原因 3、你本人要清楚，...
青海在线咨询顾问团
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克扣教师绩效工资合理吗？
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没有实现政策出台时提高教师地位，吸引和鼓励优秀人才长期从教，促进教育事业发展之初衷，相反在分配上可能因为被有些地方政府、教育局或学校领导玩各种手法后导致严重不公平不合理，成为广大一线教师痛恨的“官效工...
海南在线咨询顾问团
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遇到未干够长期被克扣工资，合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
暑假工没干到合同期扣工资是否合理
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暑假工没干到合同期扣工资不合理，单位是不得随意克扣员工工资的，单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
被无故克扣工资怎么办被克扣工资怎么维权
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被无故克扣工资可依法索要赔偿 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 被克扣工资维权措施： 1、与用人单位协商。 如果被克扣工资，可以先与用人单位负责人了解情况，...
青海在线咨询顾问团
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克扣村干部工资合法吗，到底要如何解决
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镇政府无权克扣。 村干部不属于国家工作人员，国家给予的只是补助，不是工资。 绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资（Meritpay)或与评估挂钩的工资。 用马克思...
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