劳动合同不写薪资,offer写可以么
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offer严格意义上来说,只是一份邀约,并不是合同。在您入职后,由新的劳动合同予以替代。法律规定,劳...
劳动合同中的薪资大小写写法错了怎么办?
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劳动合同薪资大小写不一致:先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。...
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怎样写解除劳动合同
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳动合同上写的薪资低于约定薪资劳动者应该怎么办
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可以要求按合同标准实施或者解除劳动合同,申请补偿。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动合同上写的薪资低于约定薪资劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)...
劳动合同不写薪资这样的问题
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劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括,该劳动合同不生效。劳动合同应当具备以下条款: 1、...
劳动合同上写的薪资低于约定薪资,是否为有效合同
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劳动合同上写的薪资低于约定薪资有效合同吗:如果劳动合同上写的薪资低于约定薪资,这种合同也是有效的,但...
不明白,就问一问
劳动合同里薪资怎么写,律师怎么看
农民工劳务合同怎么写
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涉外融资租赁合同怎么写
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劳动合同属于什么合同
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劳动合同不写是否薪资合法
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劳动合同不写薪资不合法,劳动合同法中明确提出劳动合同中要包含劳动报酬的。劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容,如果用人单位...
劳动合同各部门薪资不相同,基本薪水都相同,劳动合同薪水要怎样写?
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劳动合同,虽说无明确劳动待遇这一条款,但并不影响合同的有效性。根据劳动合同法限定,劳动合同对劳动报酬和劳动要求等准则商定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者能够再次商量或者由仲裁机关,人民法院等有关组...
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劳动合同里的薪资必须是实际工资吗
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不一定。一般来说,劳动合同中要约定工资,但是没有约定或者约定不明确,并不会导致劳动合同无效。书面劳动...
劳动合同在哪里签劳动合同的地点怎么写
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在劳动合同中约定工作地点应当由双方协商确定。如果用人单位日后要求的工作地点的与约定不一致时,必须经劳...
薪资协议和劳动合同
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劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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劳动合同没写岗位工资薪资怎样算
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劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容,如果用人单位不同意,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令改正;给劳动者造...
劳动合同薪资写7k后怎样处理呢?
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可以直接回复邮件询问,而且要HR写清楚是基本薪资还是和其余福利加总的工资,税前还是税后等等,别不好意思,一旦签订合同后就被动了。...
按劳动薪资算法里
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建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉...
合同中劳动报酬里怎么填写
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1、据实填写就可以了,是计件工资,还是计时工资,还是固定工资,可以据实选填。 2、工资是指用人单位依...
劳动合同里没有社会保险. 工资和薪资合法吗
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劳动合同没有薪资是违法的。...
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劳动合同找不到了怎么办
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劳动合同怎么解除不算违约
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劳动合同上写工资底薪是假的
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目前我所能举出的证据如下: 1、劳动合同,但合同上却没有注明公司曾对我的承诺 2、第1个月与第2个月的性质完全一样,即都未接到公司的任务,但公司在第1个月 却有给我发工资,从这点上,是否可以说明公司...
劳动合同上写的薪资低于约定薪资,是否为有效合同?
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如果劳动合同上写的薪资低于约定薪资,这种合同也是有效的,但劳动者可以要求改签合同以此来维护自身的合法权益。劳动者应注意的事项:1、劳动合同的期限及试用期2、劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定...
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16薪写进合同里吗
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劳动合同的内容可分为两方面,一方面是必备条款的内容,另一方面是协商约定的内容。...
变更劳动合同
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劳动合同写薪资协商程序是怎样的?
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劳动合同写薪资协商程序包含提出协商请求、职工代表大会讨论及双方协商并确定工资报酬标准等。职工和企业任何一方均可提出进行工资集体协商的要求。工资集体协商的提出方应向另一方提出书面的协商意向书,明确协商的...
劳动合同里只写基本工资是否要签订薪酬协议
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劳动合同里只体现基本工资是否还需要签订薪酬协议取决于单位的工资发放机制,具有法律效力,可作为劳动合同的附件使用。在不违反法律禁止规定,协议就是合法的同时也是具有有效的。如果您要签订的话,建议再约定下违...