用人单位该如何应为员工办理离职手续
图文136人已浏览
对于离职员工,用人单位应当加强离职程序的管理,即规定离职程序。按照离职程序辞职的员工,用人单位应当给...
用人单位注销职工补偿不同意怎么办
图文53人已浏览
用人单位注销,职工补偿不同意的,职工可以向调解组织申请调解,调解不成的可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁...
针对用人单位注销员工如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,246人观看
用人单位无故辞退员工该怎么办
视频2,478人观看
用人单位注销员工怎么办
问答584人已浏览
用人单位注销后,如果用人单位依法进行了清算,并按照清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金、用人单位所欠的税款、用人单位的债务、分配剩余财产给股东的顺序进行了清偿的,则不能偿还的工资部分,就不再...
如何注销员工员工遣散
图文142人已浏览
公司注销员工遣散程序: 1、公司要提前三十日以书面形式通知员工,并告知其遣散事由。 2、公司应当事先...
员工单位交社保如何办理?
图文236人已浏览
通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。单位则以全体员工工资总额为缴费基数...
不明白,就问一问
用人单位注销员工如何办,律师怎么看
单位如何调员工社保基数
视频11,988人观看
工伤用人单位不赔偿怎么办
视频1,505人观看
用人单位不续签合同如何赔偿
视频626人观看
用人单位注销员工工资怎么办
问答584人已浏览
用人单位注销后,如果用人单位依法进行了清算,并按照清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金、用人单位所欠的税款、用人单位的债务、分配剩余财产给股东的顺序进行了清偿的,则不能偿还的工资部分,就不再...
用人单位注销员工公积金该如何处理?
问答584人已浏览
用人单位注销员工的公积金可以申请提取。 公积金提取办法: 1、缴存人持提取资料和单位核实盖章的《住房公积金管理中心个人提取住房公积金申请书》到住房公积金管理中心申请办理提取住房公积金手续; 2、审批人...
针对用人单位注销员工如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位该如何约定员工试用期
图文92人已浏览
单位应当按照下列规定来与员工约定试用期:劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的,试用期最长一个...
员工裁员后,用人单位需要如何进行赔偿
图文391人已浏览
用人单位在进行经济性裁员的同时,必须支付被裁减员工经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
工伤人员合同到期,用人单位如何解决
图文99人已浏览
工伤人员劳动合同期满,未经过劳动能力鉴定的,在工伤鉴定结果没有出来之前企业不得终止合同;已经经过劳动...
如何办理公司注销
视频79,062人观看
用人单位长期拖欠工资怎么办
视频1,042人观看
遇到用人单位注销员工如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位注销员工赔偿标准
问答584人已浏览
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月工资高于用人单位...
用人单位注销员工补偿不同意怎么办
问答584人已浏览
用人单位注销不给员工经济补偿产生的纠纷属于劳动争议,如果双方协商不成的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
用人单位如何扣员工工资
问答584人已浏览
除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
用人单位没给员工买保险,如何处罚
图文938人已浏览
理由: (一)劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金,劳动者有权以用人单位未为其办理社会保...
劳动者如何依法用人单位辞退员工
图文120人已浏览
1.与劳动者协商一致解除劳动合同。 2.因劳动者不能胜任工作、因工伤无法工作或者订立合同的条件发生变...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位缴纳的医保如何使用
视频17,567人观看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
视频25,528人观看
用人单位克扣员工工资如何办理?
问答584人已浏览
1、与用人单位协商。如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,询问原因,可以选择与负责人私下调解,协商解决。2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。如果无法与用人单位协商解决,也可以向劳动纠纷调解委员...
用人单位该如何辞退本单位员工
问答584人已浏览
1、预告性辞退预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形:(1)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用...
遇到用人单位注销员工如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
原单位用工人员劳动合同丢失应该如何补办
图文132人已浏览
原单位劳动合同丢失可以到单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。单位持有的劳动合同文...
如何注销企业
视频2,449人观看
用人单位裁员如何赔偿员工
问答584人已浏览
企业有经营得好的自然也有经营的不好的,因此用人单位裁员这种现象在所难免;企业破产、转型或者减小规模时,用人单位都会进行裁员。但是裁员不能作为无故辞退的手段,用人单位要裁员必须走正规程序(也就是说单位裁...
用人单位应该如何辞退本单位员工
问答584人已浏览
1、预告性辞退预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形:(1)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用...