不可抗力解除劳动合同解除劳动合同合法吗
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不可抗力解除劳动合同属于法定情形。因不可抗力致使不能实现合同目的,当事人可以解除合同。用人单位违法解...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>法定的不可抗力会解除劳动合同吗?
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属于。 因不可抗力致使不能实现合同目的,可以解除合同。不可抗力是指当事人在订立合同时不能预见,对其发...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对不可抗力解除劳动合同是否属于法定情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询合同法定解除的情形
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询不可抗力是不是违法解除劳动合同?
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不可抗力解除劳动合同是法定情形。根据《民法典》第五百六十三条第一款规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以...
广西在线咨询顾问团咨询我>>属于不可抗力的解除合同是否需要违约金
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不可抗力解除合同可能需要承担违约金,具体如下: 1、当事人一方因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力...
李国镇律师| 创始人,8年经验 咨询我>>不属于劳动合同范畴的情形怎么去解除劳动合同?
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不可抗力解除劳动合同是否属于法定情形,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询属于哪一种情形的劳动合同解除
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劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。 劳动合同的解除有三种情况: 1、双方协商解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同; 3、用人单位单方解除劳动合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>合同是否有不可抗力的情况下解除合同
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不可抗力消除后不可以单方解除合同。但是如果当事人协商一致同意解除合同,则可以解除。根据2021年生效的《民法典》第五百六十三条第一款的规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对不可抗力解除劳动合同是否属于法定情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
购房合同是否有不可抗力情形
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购房合同中的违约方能因不可抗力而免责。当事人因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同终止属于解除劳动关系的情形吗
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劳动合同终止不等于解除劳动关系,双方存在以下区别:劳动合同解除与终止概念不同;劳动合同解除与终止是否...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同终止是否属于解除劳动合同
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合同终止并不属于解除劳动合同。二者的法定适用情形是不同的,例如具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取养...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违约是不是等于合同解除
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到不可抗力解除劳动合同是否属于法定情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷罢工是否属于不可抗力
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1.不是。 2.根据《民法典》第五百九十条中规定:因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。 3.本法所称...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>法定情形下,劳动者能否解除劳动合同
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的 (四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (五)用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>非法解除劳动合同要经过不可抗力么
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不可抗力解除劳动合同是法定情形。根据《民法典》第五百六十三条第一款规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同可约定的不可抗力的情形
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合同可约定的不可抗力的情形有自然灾害,例如台风、地震、洪水、冰雹;政府行为,例如征收、征用等。法律规...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>可否解除订立合同的不可抗力
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不可抗力不必然导致合同解除。不可抗力只是法定的解除事由之一。出现不可抗力导致合同目的不达的,当事人享...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询不安抗辩权可以要求解除合同吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询法律规定劳动合同解除是否属于延期?
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不会延期。劳动部文件及司法解释中规定的合同期满后没有续签合同形成的事实劳动关系,可以由原劳动合同予以规范,并不意味着原劳动合同继续有效,而是以原劳动合同的某些条款进行规范事实劳动关系期间的权利义务关系...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>协议解除是否属于劳动合同
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有下列情形之一的,才能与与员工解除劳动合同协议, (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (四)劳动者严重失职,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不可抗力解除劳动合同是否属于法定情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不可抗力的存在是否一定导致合同的法定解除
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不一定,只有因不可抗力导致合同目的确实无法实现时,当事人才可以解除合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>保险人可以解除保险合同的情形
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询法律上有哪些情形属于劳动合同解除终止
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法解除劳动合同有哪些情形,什么情况属于违法解除劳动合
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哪些情况属于违法解除劳动合同: 一、用人单位违反本法第四十二条的规定,在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同,即: (一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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