公司制度不发给员工只培训，公司随意改，合法吗？
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不合法A...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
公司送我去培训，离职时说要扣除培训费，合法吗？
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试用期内辞职，如果？用人单位出钱为你培训了，并且用人单位提供了培训期间的发票，则该公司可以要求你承担...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师|专职律师，5年经验在线咨询
最低生活保障是不是低保
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
培训期不去培训需要给赔偿公司损失吗？
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如果公司给您安排了培训，那么您在离职时就要赔偿公司的损失，所以您的培训费是要扣除的。但是不能扣除您整个月的工资，如果扣除您整个月的工资的，您可以向劳动监察部门投诉。...
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公司搬迁本人不愿意去公司搬迁的地方
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这种情况您可以首先与用人单位进行沟通，沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益，对仲裁结果不服可...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司放长假,只给最低工资合法吗
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公司放长假发最低工资，如果最低工资是劳动合同里规定的标准工资，则不违法；如果最低工资不是劳动合同规定...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
公司搬迁不去的人公司培训只给最低生活费合法吗，律师怎么看
不是公司的法人签合同有效力吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验
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上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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公司培训费按最低工资标准发放是否合法，我的公司培训员工怎么维权
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不合法，按照我国《劳动法》的规定，工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。工资计算方法当月入职和当月离职的员工当月工资=月工资收入÷月计薪天数×实际出勤天数。《劳动和社会保障部关于...
山东在线咨询顾问团
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公司违约给培训费违法吗
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如果公司出资对你进行专项培训,并在合同中约定有服务期,你应该支付.第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按...
天津在线咨询顾问团
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公司没活了给最低工资合理吗
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未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司提供培训费用合理吗?
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单位不可以收取培训费。但服务期未到期员工提前辞职，公司可以要求赔偿违约金。培训员工是为了更好的完成工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司培训没去算旷工吗
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公司培训没去是可以算旷工的。具体根据公司的规章制度来判断，学习和工作都属于公司正常的事务，同劳动法没...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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个人去注销公司麻烦吗
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验在线咨询
分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司搬迁不去的人公司培训只给最低生活费合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司要求给付培训费, 公司不给怎么办
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如果不是专项培训，您不需要承担赔偿责任。不服，到劳动局申请仲裁。 中华人民共和国劳动合同法 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳...
江西在线咨询顾问团
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公司辞职员工培训要扣培训费合法吗
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若员工与用人单位签订服务期协议的，辞职后公司要扣培训费，是合法的；若不属于违反服务期约定的，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。侵犯劳动者合法权益的，可以向劳动行政部门举报。...
广东在线咨询顾问团
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搬迁员工不去让天天培训合法吗
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是否合法需要看具体情况。在不违反劳动法或员工意愿的情况下，员工有义务配合公司开展公司业务，同时，员工也有义务接受公司的安排的业务培训。因此，如果员工对公司搬迁有异议，可以不去，公司安排员工培训是完全合...
山东在线咨询顾问团
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在保险公司交了两百元培训费没去培训不给退怎么办呢
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用人单位招聘劳动者收取培训费违反劳动合同法，已经收取的应当退还。可以与其进行协商调解，否则可以进行起...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司培训费赔偿，0元培训费按照未培训的费用缴费
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你不需要赔偿违约金但是你可能需要赔偿实际发生的合情合理的部分培训费。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
济南市最低生活保障标准2021
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
公司以培训为由只发深圳最底工资，合法吗？
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公司以培训为由不安排工作只发深圳最底工资是不合理的，用人单位的行为属于一种变相克扣工资的行为，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资...
湖北在线咨询顾问团
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公司要求培训可以不去吗
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既然是带薪培训，那实际上培训也属于劳动的一部分，既然是劳动，那就不能违反国家劳动法对劳动时间的规定，如果违反规定，那劳动者可以向劳动保障部门投诉，也可以申请劳动仲裁： 第三十六条国家实行劳动者每日工作...
贵州在线咨询顾问团
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不参加公司培训被辞退合法吗
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公司辞退员工的理由是员工不参加公司培训，需要根据以下方面来判断是否合法： 1、是否与劳动合同约定不符...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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军训收费合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
入职之前有培训，公司索要培训费合法吗？
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应该是不合法的，可以申请劳动仲裁解决。...
上海在线咨询顾问团
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培训公司退款太慢(公司培训签合同)
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如果你是有培训合同确认是单位支付培训费的，建议和公司负责人协商。公司培训签合同培训费如果协商不成，可以去劳动监察大队反应情况...
澳门在线咨询顾问团
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