新员工应该怎么发工资?
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企业应当按照下要求支付劳动者的工资报酬: (一)企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工出差受伤算工伤吗 劳务派遣员工发生工伤怎么办
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员工出差受伤算工伤。 劳务派遣员工发生工伤的处理方式如下: 发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工发生工伤应该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
生育津贴怎么发放给员工
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询发生工伤后应该怎么办,发生工伤事故时该怎么办?
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1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1...
山西在线咨询顾问团咨询我>>员工工伤后,其工资应该如何发放
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员工工伤后其工伤水平不变,按原有工资水平发放由所在单位按月支付。 一般支付期限为十二个月,伤情严重或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工发生工伤劳动者该如何做?
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发生工伤后,第一步肯定是先到医院治疗。 第二步是考虑私了还是按照工伤赔偿的法定程序进行。 如果是按照...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工发生工伤应该怎么办,律师怎么看
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询发生水管施工纠纷怎么办
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工发生交通事故应该怎么认定工伤
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事故的处理程序1、进行。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤员工工资怎么发
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1、工资待遇不变,工伤保险条例。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工发生工伤应该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发生工伤劳务工应该找谁赔偿
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劳务工工伤赔偿找签订合同的劳务公司。对于劳务工而言,由于与用人单位没有直接的雇佣关系,因此不存在工伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工发生工伤就医后,公司怎么办理工伤保险
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1、用人单位向工伤保险经办机构申报参保,由经办机构审核登记,核实参保单位和参保人员资质,核定缴费基数...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣工职工发生工伤事故应该怎么处理
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劳务派遣工发生工伤事故处理的方法:劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工发生工伤应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生工伤之后怎么办,应该怎么做?工伤鉴定?发生了伤残该怎么处理
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发生工伤之后,由用人单位提出工伤认定申请;用人单位不提出申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工发生工伤后怎么办, 如何支付员工工伤保险待遇, 员工工伤怎么办
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员工工伤之后,可以申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果索取工伤赔偿即可。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤工伤认定单位不赔偿应该怎么办?
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1、工伤如认定,单位应承担相应的工伤赔偿责任。2、如果单位没有按工伤保险条例规定赔偿员工的相关工伤待遇,则员工可要求单位按工伤保险规定给予赔偿。3、如果员工与单位签订相关工伤一次性赔偿协议,但如果该协...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>厂里发生工伤怎么算员工的工资
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首先要计算停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>用工单位人员工作中受伤应该怎么办
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员工工作中受伤的,单位应当自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政不能提出工伤认定申请;如果单位没...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
对工伤赔偿不满意该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询发生工伤后应该怎样认定工伤
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工伤是怎样认定的呢?工伤又是如何赔偿的呢?劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后,工伤人员应该怎样发放工资
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要说工伤人员如何发放工资的,工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工发生工伤应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发现给员工工资发多了该怎么办
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公司发现多发工资给员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询职工发生工伤以后单位该怎么办?职工发生工伤以后,单位该怎么办?
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职工发生工伤单位该怎么办,lt;bbsp;/《工伤保险条例》将职工受到人身伤害的七种情形列为工伤,范围是非常广泛的,使得各行各业的用人单位在职工从出门上班到下班回家都有可能承担工伤的风险,那么当职工发...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤事故,在供应工人中受伤的人员应该怎么赔偿?
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请问是工作中受伤,还是其他事故中受伤呢?不同事故,赔偿标准不同。若是工作中受伤,建议先进行工伤认定(工伤认定必须在事故发生后的一年内进行),再进行劳动能力鉴定。最后依据认定报告和鉴定结果要求用人单位按...
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