员工发生了工伤，如何申请工伤伤残等级评定？
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一、如何申请工伤鉴定 根据劳动和社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
企业职工工伤伤残等级都是怎样进行相关的分级的
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是指职工工伤与职业病致残等级分级，是对职工工伤后劳动能力的鉴定，即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|专职律师，5年经验在线咨询
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工的工伤要进行工伤等级鉴定工伤几个等级
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工伤分为十级，具体如下： 《工伤保险条例》 第二十二条?劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级 生活自理障碍分为三个等级...
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哥哥想要申请工伤，请问工伤伤残等级申请怎么做？
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办事项目：工伤认定 办理机构：区县劳动保障行政部门工伤认定机构（见附表） 办理条件：本市行政区域内的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工伤等级相关的赔偿标准
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、一级伤残为24个月的本人工资；二级伤残为22个月的本人工资；三级伤残为20个月的本人工资；四级伤残...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
员工发生工伤等级医院应该怎么进行相关工伤申请的，律师怎么看
怎样进行工伤认定
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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工伤骨折可以评定伤残等级吗
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马筱律师|
律所主任，14年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，7年经验
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员工发生工伤后，应该根据什么进行劳动能力鉴定来进行伤残等级计算
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员工工伤之后，赔偿应该根据劳动能力鉴定之后得出的伤残等级来进行计算。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设...
福建在线咨询顾问团
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发生工伤后，应该进行劳动能力鉴定，应该怎么申请进行伤残
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劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 《工伤保险条例》 劳动能力鉴定 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对...
山东在线咨询顾问团
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发生工伤后的工伤等级与伤残等级鉴定区别是怎样的？
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劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样。劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上来说，劳动能力鉴定...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工申请工伤要应该怎么认定
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职工可以自己去鉴定。初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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职工发生工伤应该在多少天内申请工伤认定
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师|
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申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到员工发生工伤等级医院应该怎么进行相关工伤申请的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工工伤等级鉴定要钱吗？发生工伤应该怎么处理维权
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1、申请工伤认定是不用支付任何费用的，材料递交到县级（含）以上的劳动部门。劳动能力鉴定是需要支付鉴定费用的，如果是工伤伤残鉴定，鉴定费由工伤保险基金报销，鉴定申请资料递交到市级劳动能力鉴定委员会。 2...
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员工发生工伤应该进行哪些方面的认定
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职工发生工伤后应该进行工伤认定。 《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统...
辽宁在线咨询顾问团
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工伤赔偿应该怎么进行申请
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工伤认定决定书，构成伤残的还要劳动能力鉴定结论书。 工伤职工个人申请工伤理赔的，一般应当提交本人身份证或社会保障卡、银行账户、《工伤认定决定书》和各种拟报销凭证；构成伤残的，还需要提交劳动能力鉴定结论...
湖北在线咨询顾问团
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没有认定工伤等级的工伤应该怎么赔偿？
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根据我国工伤保险条例的相关规定，职工的工伤未达到伤残鉴定的级别标准，仍然可以享受基本的工伤医疗待遇，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工发生了工伤之后工伤申请劳动鉴定怎么写
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市（区县）（年）劳鉴第号 申请鉴定人员信息姓名：性别：年龄：近期一寸免冠彩色照片 身份证件类型：1．...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|
专职律师，9年经验在线咨询
员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
单位申请工伤伤残等级应该找谁
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一般是用人单位申报。如果用人单位不申报的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以申报。 依据我国法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...
天津在线咨询顾问团
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工伤申请后没达到工伤等级该怎么办
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《工伤保险条例》第十七条明确劳动者申请工伤认定的时效是一年，只是规定申请工伤认定行政程序时效是一年，因工受伤的性质并不因为一年时效的过去就发生转变。因为，第十四条对属于工伤的情况规定得很明确，而且用了...
陕西在线咨询顾问团
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企业的员工因公负伤，如何进行工伤伤残等级评定呢？
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（一）提出申请 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满（含劳动能...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
单位未按规定申请工伤怎么办，发生工伤后，应该由谁来进行工伤认定
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单位未按规定申请工伤，那么你可以在一年之内自己向劳动工伤部门进行工伤认定。《工伤保险条例》第二款第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者...
香港在线咨询顾问团
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现在准备向相关的单位申请工伤赔偿,员工工伤人级怎么申请赔偿的？
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1、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内，可...
江苏在线咨询顾问团
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