劳资纠纷有哪些处理技巧
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劳资纠纷的处理技巧。劳资纠纷是指发生在用人单位与劳动者之间,关于支付劳动报酬的纠纷。具体处理技巧如下...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>处理劳动纠纷的机构都是具有哪些特点?
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处理劳动纠纷的机构具体包括:调解组织、劳动仲裁委员会、人民法院等。发生劳动争议的,当事人可以先向劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动纠纷的处理有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同纠纷解决方式有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳务合同纠纷最有效的处理
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工劳动纠纷处理途径有哪些?劳动纠纷的类型有哪些
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企业与员工之间,因为劳动合同不续签或是被辞退、福利待遇等等,都是容易产生劳动纠纷的,当劳动纠纷出现后,我们应该想着如何去处理,到底有哪些处理途径。因此,想必大家想知道,关于员工劳动纠纷处理途径?浙江五...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>哪些机构管理劳动纠纷
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劳动纠纷的处理机构:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>应该通过哪些方式处理劳动纠纷?
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应该通过以下方式处理劳动纠纷: 1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动纠纷的处理有哪些,律师怎么看
公司债务纠纷处理办法有哪些
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询债权债务纠纷处理方式有哪些呢
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朱红波律师| 专职律师,12年经验 在线咨询融资租赁合同纠纷处理途径有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动纠纷的处理方法有哪些?
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1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。 2、申请调解。 当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷的处理措施有哪些
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我国劳动争议的处理程序通常是协商、调解、仲裁和诉讼。劳动争议发生后,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或第三方与用人单位协商,达成和解协议。协商不是处理劳动争议的必要程序。当事人协商不成或者不愿意...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动纠纷的处理有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
处理劳动纠纷有什么方法
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第一,双方可以协商,达成一致的纠纷解决方案;第二,可以向有关调解委员会申请调解,调解不是必经程序;第...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同纠纷有哪些和如何解决劳动合同纠纷
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劳动合同纠纷包括因劳动报酬,或者因工作时间、休息休假等劳动者与用人单位产生的纠纷,解决劳动合同纠纷的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动纠纷有什么处理机构
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劳动纠纷有下列处理机构: 1、企业劳动争议调解委员会: 2、劳动争议仲裁委员会; 3、人民法院。人民...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询离婚的财产纠纷有哪些
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陈鑫律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动纠纷的处理有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷的处理机构有哪些
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劳动纠纷的处理机构: 1、企业劳动争议调解委员会; 2、依法设立的基层人民调解组织; 3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织; 4、劳动争议仲裁委员会; 5、人民法院;其他。 劳动纠纷是指劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷的处理方式有哪些
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劳动类纠纷 您好,你是什么时候入职?具体在什么岗位?有没有签订劳动合同?针对现在的情况,你知道可以主张哪些经济补偿吗? 公司的行为是违反我国《劳动法》相应规定的,我建议你先和公司领导层沟通,如果确定沟...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷的处理有哪些?
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因工资产生纠纷的,属于劳动争议。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷处理的五个途径
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协商,调解,诉讼,仲裁。当事人从知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内,以书面形式向仲裁委员会申请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期间劳动纠纷劳动仲裁的程序有哪些
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根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或应知其权利被侵害之日起计算。因当事人主...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同纠纷如何处理具体有哪些解决办法
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询医疗纠纷的处理方法
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动纠纷的处理原则有哪些?
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根据《》等相关规定,纠纷的处理原则有(一)着重调解。着重调解是处理劳动争议的基本手段,并且贯穿于劳动争议处理的始终。(二)及时处理。劳动争议必须及时处理。(三)合法原则。以事实为根据,以法律为准绳是法...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷的处理有哪些
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1、对于不履行劳动合同引起劳动纠纷的,劳动争议处理机关应搞清不履行劳动合同的原因,对用人单位无过错的,督促劳动者依照有关规定寻求合理的解决办法;对用人单位有过错的,在要求用人单位履行劳动合同的同时,可...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动纠纷的处理有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
处理动迁补偿纠纷的法律依据有哪些
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被征收人对补偿决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动纠纷的处理方法有哪些
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劳动争议处理方法:用人单位与劳动者协商;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;裁决的,向人民法院提起诉...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷处理的原则有哪些
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根据《劳动法》等相关规定,处理劳动争议的原则是重点调解。重点调解是处理劳动争议的基本手段,贯穿于劳动争议的始终。(二)及时处理。劳动争议必须及时处理。(3)法律原则。以事实为基础,以法律为准绳是法律适...
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