被辞退补偿应该是多少
图文139人已浏览
被辞退的员工可以获得的补偿是每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工在十年内被辞退, 应该怎么补偿?
图文308人已浏览
第一、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对被非法辞退该怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被单位辞退补偿标准
视频6,492人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
视频1,430人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询被辞退应该怎么补偿?
问答584人已浏览
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>非法辞退可以要求补偿什么
图文75人已浏览
非法辞退可以要求每满一年支付一个月工资作为经济补偿金,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班12年被辞退辞退补偿
图文154人已浏览
公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被非法辞退该怎么补偿,律师怎么看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
视频3,920人观看
姚刚律师| ,6年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,714人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业辞退员工怎么补偿
视频4,777人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询孕妇被辞退该怎么补偿
问答584人已浏览
若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。 经济补...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退该怎么补偿
问答584人已浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对被非法辞退该怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司需要裁员,被辞退的话应该怎么补偿
图文157人已浏览
合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,需要支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工龄超过10年被辞退公司应该怎么补偿
图文89人已浏览
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离退休不足5年被辞退怎么补偿
图文4,877人已浏览
离退休不足5年的赔偿,如违法解除,需要向劳动者双倍支付经济补偿金,即每工作一年,支付两个月工资的赔偿...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>被无故辞退怎么赔偿
视频5,519人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,544人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到被非法辞退该怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我被辞退了该怎么补偿?
问答584人已浏览
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退该怎么要补偿金
问答584人已浏览
用人单位违法解除与劳动者之间的劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。赔偿金的计算标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退应该怎么样补偿
问答584人已浏览
如果劳动者是严重违反用人单位违规制度被用人单位辞退的,是没有补偿的。用人单位违反规定解除或者终止的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在公司被辞退我应该得到什么补偿
图文100人已浏览
突然被辞退,若用人单位与劳动者协商后解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿;若用人单位单方面辞退,未...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>应该怎么样赔偿被公司辞退
图文1,449人已浏览
公司辞退员工有时候需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。辞退赔偿包括: 1、每工作满一年就对应支付一个...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,486人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询小企业辞退员工怎么补偿
视频3,678人观看
孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询非因工患病被辞退怎么补偿
问答584人已浏览
按《劳动合同法》第四十二条第三项规定:劳动者在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。职工非因工伤病,在规定的医疗期内的,用人单位办理辞退手续属违法,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被辞退,该怎么补偿
问答584人已浏览
女职工哺乳期间,本人没有《劳动合同法》第三十九条规定的法定过错,用人单位是不可以辞退的,违法辞退的,女职工可以主张继续履行合同,也可以主张二倍经济补偿金即本单位工作年限每年两个月工资的赔偿金;合法辞退...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被非法辞退该怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕被辞退,公司应该给予怎样的补偿
图文181人已浏览
公司辞退怀孕的员工赔偿标准是必须支付双倍的经济补偿金,即按照每工作一年支付2个月工资待遇的标准来赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司要裁员辞退我怎么补偿
视频2,209人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工被辞退应该怎么补偿
问答584人已浏览
1.辞职:员工主动提出离职,经所在企业批准。2.组织编制紧缩或单位并编及撤销;企业转产、重大技术革新或者经营方式调整;员工患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由所在单位另行安排工作的;...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退怎么补偿
问答584人已浏览
如果劳动者是严重违反用人单位违规制度被用人单位辞退的,是没有补偿的。用人单位违反规定解除或者终止的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询